conciliación

Seis de cada diez mujeres renuncian a su carrera laboral al ser madres. La sociedad las obliga a escoger entre desarrollarse como profesionales o cuidar de sus hijos.

La ciclista olímpica Leire Olaberria ha denunciado en el Congreso trato discriminatorio por querer compaginar su ocupación profesional como deportista de élite con su maternidad.

A pesar de que el resto de contertulios trató de suavizar la opinión de Castaño, este se mantuvo en sus trece y acusó a sus compañeros de hacer "demagogia".

La titular de Defensa ha garantizado que buscará que las mujeres militares no se vean obligadas a "sacrificar su vida laboral" por la imposibilidad de conciliar su maternidad con su carrera profesional.

La CEOE propone también desgravar el empleo doméstico para conciliar en un nuevo documento con ayudas, subsidios y beneficios para mejorar la conciliación entre vida familiar y profesional.

Este año es el primero que los padres con hijos con alguna discapacidad pueden acogerse a este tipo de jornada, que implica un horario de 8 a 15h de lunes a viernes.

Los que sí creen que tiene alguna ventaja adelantar una hora el reloj las relacionan con el descanso y la conciliación.

Consideran una "injusticia" y contrario a la Ley de Igualdad que los funcionarios que piden estos permises pierdan méritos en los concursos. 

Un estudio señala que la corresponsabilidad depende también de una actitud igualitaria dentro de la pareja y de las condiciones laborales de la mujer.

El principal motivo para las compañías que rechazan el cambio es porque lo ven incompatible con su actividad, mayoritariamente comercio y servicio al cliente.

Para la Confederación General del Trabajo, la propuesta de Báñez “es otra salida en vacío para llegar a ningún sitio y continuar manteniendo toda la estructura laboral como hasta ahora”.

La oposición considera el anuncio de la ministra de Empleo "un titular frívolo", por la tasa de paro que sufre España.

El martes y el miércoles se celebra en Madrid el XI Congreso Nacional sobre el tema, con la voluntad de impulsar el cambio.

El 80 por ciento de los españoles afirman que su horario laboral es totalmente incompatible con si vida personal.

El PSOE ha presentado este martes una batería de medidas de racionalización de horarios y conciliación de vida laboral y personal, entre las que destaca un 'bonus de cotización' de dos años para las mujeres trabajadoras con el objetivo de que la reducción de su jornada no tenga consecuencias en la pensión. 

La Unión General de Trabajadores ha subrayado que las medidas sobre conciliación propuestas por Ciudadanos "no constituyen ningún avance, sino más bien al contrario", y ha lamentado que la apuesta por igualar la baja de paternidad y maternidad lanzada por la formación de Albert Rivera no suponga una equiparación de derechos entre padres y madres como sería "deseable".