Los recortes de plantilla se prolongarían probablemente hasta 2019, después de meses de debate sobre cómo de rápido y profundo debería ser este ajuste.
Nokia va a llevar a cabo un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que supondrá la destrucción de 99 puestos de trabajo en su filial española.
El acuerdo se ha suscrito tras varios días de negociación con el 92% de la representación sindical (CC.OO., UGT, ACCAM, SATE, SESFI, UOB y ACB).
452 empleos que se suprimen tas la quiebra y liquidación de la constructora británica Carillion.
En España, donde Carrefour tiene cerca de 34.000 trabajadores, hay previstas reuniones entre compañía y sindicatos para debatir aspectos del convenio.
La multinacional Kimberly-Clark suprimirá en cuatro años hasta un 13% de su plantilla y cerrará 10 centros de producción para ahorrar costes.
GoPro renuncia al mercado de drones y despedirá a más de 200 empleados como parte de un nuevo plan de negocio.
Debido la fusión entre Bankia y banco mare Nostrum se plantea un ERE que afecta a unos 2.510 trabajadores.
General Electric (GE) está revisando sus operaciones para asegurarse de que el negocio es capaz de "responder" a las realidades del mercado y tener "éxito" a largo plazo, por lo que planea recortar 4.500 empleos en Europa.
Con el fin de reducir sus costes en 300 millones de libras (332 millones de euros) y tras la venta de 'Financial Times' y 'The Economist', el grupo editorial Pearson anuncia un recorte de hasta 3.000 empleos hasta 2020, un 10% de la plantilla.
El Sindicato alemán de Hostelería, Alimentación e Industrias Afines (NGG) ha advertido que la multinacional anglo holandesa Unilever podría eliminar alrededor de 1.000 puestos de trabajo en Alemania.
La CGT considera que este ERE es una vergüenza y no se entiende puesto que dicho grupo empresarial disfruta actualmente de su segundo año consecutivo sin pérdidas y con las cuentas en positivo.
El Comité de Empresa denuncia públicamente la "afectación y despido" de los de los distintos representantes legales de los trabajadores y miembros del comité en varios de los expedientes de regulación.
La compañía asegura que es incapaz de asegurar el pago de los salarios o las indemnizaciones de los trabajadores; 779 trabajadores saldrían de su puesto de trabajo en la primera semana de febrero.
Este mismo miércoles la firma de moda cerró su página web en plena campaña navideña tras declararse insolvente en España y Portugal por segunda vez en tres años.
La fusión de su división de aviones comerciales en su estructura de grupo supondrá también el traslado definitivo de la sede de la empresa a Toulouse (Francia) desde París y Múnich.
La disminución de plantilla se llevará a cabo sin despidos. CC.OO. y UGT confían en que las medidas de la automovilística no afectarán a sus plantas españolas.
La cadena británica cerrará 53 tiendas y saldrá de una decena de países, incluyendo China, Francia, Bélgica, Estonia, Hungría, Lituania, Países Bajos, Polonia, Rumanía y Eslovaquia.
La reestructuración afectará al nueve por ciento de la plantilla con el objetivo de volver a la rentabilidad en 2017, tras las pérdidas de 94 millones de euros en el tercer trimestre de su ejercicio fiscal.
El banco alemán ha explicado que la reducción de 4.000 puestos de trabajo en Alemania forma parte de los 9.000 empleos que va a recortar en todo el mundo.