Esta es la segunda parte de una carta que escribí hace unos días insistiendo en que antes de que el trabajo es la salud. Si en un lugar de trabajo debe haber ocho personas, no puede ser que sólo haya la mitad sin cubrir bajas. Esto ocurre en los bancos y en muchos trabajos. Los trabajadores sufren sobrecarga laboral, se enferman y es un perjuicio para todos.
Esta es la segunda parte de una carta que escribí hace unos días insistiendo en que antes de que el trabajo es la salud. Si en un lugar de trabajo debe haber ocho personas, no puede ser que sólo haya la mitad sin cubrir bajas. Esto ocurre en los bancos y en muchos trabajos. Los trabajadores sufren sobrecarga laboral, se enferman y es un perjuicio para todos.
Por tanto, la solución sería redistribuir en inicio el capital total de cada empresa, negocio o banco, bajando el sueldo de los que cobran más y que el excedente quede para solucionar esto. Otra manera complementaria a esta medida y que no se potencia suficiente en nuestro país, es repartir mejor el trabajo. Hay que generar más puestos de trabajo facilitando a los trabajadores la reducción de trabajo a media jornada ya mitad de sueldo. Hay trabajos donde esto se puede hacer si el sueldo es suficiente para vivir.
¿Qué esperamos a hacerlo? Menos dinero pero más salud y más puestos de trabajo.
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