El Corte Inglés contratará a 2.000 personas para las campañas de Navidad y rebajas

De aquí a unos días, El Corte Inglés seleccionará a cerca de 2.000 personas para reforzar la fuerza comercial en sus establecimientos con empleados temporales que estarán entre uno y tres meses en el grupo de distribución. Una necesidad que se alimenta por las expectativas de la compañía sobre el incremento de las ventas.

El principal grupo de grandes almacenes de España cerró el ejercicio fiscal 2013 (28 de febrero) con una plantilla de 93.300 empleados. durante el pasado curso la compañía implementó un nuevo sistema de incentivos para determinar el variable (comisiones) de sus vendedores, eliminando el modelo lineal existente por otro que incluye mínimos de venta y otros aspectos comerciales.

La percepción positiva del equipo de dirección comandado por Gimeno se basa en la evolución de las ventas del primer semestre fiscal de la compañía, periodo en el que fuentes bancarias aseguran que crecieron más del 5%. En 2013 (febrero/febrero), el gigante de la distribución logró un beneficio de 174 millones de euros (+6,2%), con una facturación de 14.292 millones (-1,8%), demostrando que, pese a registrar un volumen de negocio similar, los cambios puestos en marcha en los dos últimos años comienzan a dar frutos.