Cada día faltan a su puesto de trabajo más de un millón de personas

Una fábrica de cemento /@EP

Más de un millón de personas faltan cada día al trabajo. Así lo recoge el Informe Trimestral sobre Absentismo Laboral que realiza Randstad Research. En concreto, entre sus páginas se indica que son 1.101.705 personas las que se ausentan de su puesto, de media, por incapacidad temporal cada día.

De este modo, y dicho de otra forma, durante el tercer trimestre de 2021 (periodo de tiempo al cual corresponden estos datos), se perdieron un 5,4% de las horas pactadas por los profesionales con sus empresas. Y se perdieron tanto por bajas médicas como por faltas injustificadas. De hecho, se recoge en el informe que el absentismo injustificado de los tres últimos meses del año pasado supuso una pérdida del 4,2% de las horas pactadas.

DATOS POR COMUNIDADES AUTÓNOMAS

En el informe de Ranstad, por otro lado, se hace diferenciación por comunidades. Así, podemos decir que Catalunya se encuentra dentro de la media, mientras que País Vasco y Galicia son las que encabezan la lista de horas perdidas por faltar al trabajo con un 7 y un 6,3% respectivamente.

Sin embargo, que Catalunya se encuentre dentro de la media no la deja fuera de otros rankings. Y es que el 46.6% del total de profesionales que faltan a trabajar cada día se reparten entre esta comunidad, Andalucía y Madrid.

Esto es así, claro está, por la población total de estas comunidades. Así, en Catalunya faltan a sus puestos de empleo cada día, de media, 205.285 personas. Le sigue Andalucía, con 163.670 y por detrás se encuentra la Comunidad de Madrid, con 143.948.

Por otro lado, cabe señalar el sector industrial representó el año pasado el 13% del empleo total, según la EPA. En concreto, durante los últimos tres meses de 2021 en este sector hubo empleadas 2,7 millones de personas. Por eso, no es de extrañar que la tasa de absentismo en este sector supere a la media nacional: un 5,9%. Si nos referimos al absentismo no justificado, entonces est se situó en el 4,4%.

Por contra, los sectores donde se registraron niveles más bajos de absentismo el año pasado fueron la consultoría de gestión empresarial, actividades inmobiliarias, telecomunicaciones, servicios de información, y actividades de agencias de viajes y operadores turísticos. En todos esos casos el porcentaje se situó en el 3,6%.