Ciudadanos evita a golpe de talonario un juicio por acoso laboral a su exjefa de prensa
El partido naranja indemniza a Inmaculada Lucas con 150.000 euros | La demanda sostiene que Rivera, Villegas y De Páramo urdieron una estratagema para que “abandonase voluntariamente su puesto de trabajo”.
Gracias un acuerdo extrajudicial, el partido de Albert Rivera ha evitado tener que enfrentarse a un juicio por acoso laboral en el seno de su formación.
Ciudadanos ha indemnizado con 150.000 euros a su exjefa de prensa, Inmaculada Lucas, después de que esta hubiera presentado una demanda por acoso laboral en la que se señala directamente al presidente del partido naranja, Albert Rivera, y a su jefe de gabinete, José Manuel Villegas.
Tras su embarazo y la consecuente baja médica, Lucas se reincorporó a su puesto en mayo de 2016, momento en el que, según denunció, fue relevada de su anterior cargo y relegada a faenas de menor rango en el Ayuntamiento de Barcelona. Y fue allí donde padeció “humillación personal y profesional por parte del partido”.
Inmaculada Lucas reclamaba el puesto que le habían ofrecido en Madrid y que ella había aceptado antes de la baja por maternidad. Un puesto que nunca llegó a tener. Por el contrario, comenzó a recibir presiones por parte del partido.
URDIERON UNA ESTRATEGIA CONJUNTA PARA QUE RENUNCIASE
Lucas asegura que esta situación se produjo por el “hecho de ser mujer”. De hecho, sostiene que el propio Juan Carlos Girauta le dijo que “como los tíos no parimos, no nos pasan estas cosas, no desapareces de repente cuando puede pasar de todo”, según consta en la demanda.
La exjefa de prensa de Ciudadanos acabó por renunciar y presentó una demanda contra Albert Rivera, José Manuel Villegas y Fernando de Páramo, en la que sostenía que los tres dirigentes de Ciudadanos urdieron una estratagema para que Lucas “abandonase voluntariamente su puesto de trabajo y renunciase a una reincorporación de sus funciones”.
Ciudadanos ha evitado tener que enfrentarse a esa demanda y ha preferido llegar a un acuerdo con la extrabajadora e indemnizarla con 150.000 euros.
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