CaixaBank reúne a más de 2.300 directivos para analizar sus prioridades estratégicas

CaixaBank ha reunido este viernes a más de 2.300 directivos de la entidad en el Centre de Convencions Internacional de Barcelona (CCIB) para analizar sus prioridades estratégicas, a la que han asistido el presidente del banco, Tomás Muniesa, y el consejero delegado, Gonzalo Gortázar, que han analizado el momento actual de la entidad.

En un comunicado este viernes, CaixaBank ha explicado que la jornada ha tenido como lema '¡Vive el impulso!' y que tanto Muniesa como Gortázar han expuesto las líneas de actividad prioritarias para el desarrollo del Plan Estratégico 2025-2027.

En el discurso inaugural, Muniesa ha realizado un recorrido por su trayectoria en la entidad y ha asegurado que "tras 48 años en CaixaBank, la esencia fundacional permanece intacta".

"Somos líderes financieros, pero también líderes sociales, y eso nos hace diferentes como banco", ha destacado el nuevo presidente de la entidad, que ha explicado que ha asumido el cargo con el papel de velar por los intereses de los clientes, los empleados, los accionistas y toda la sociedad.

El presidente del banco ha señalado que el Plan Estratégico 2025-2027 es "una hoja de ruta muy clara" y ha dicho que, textualmente, es un plan ambicioso, con muchas líneas de trabajo importantes y con una perspectiva de crecimiento muy potente.

En su intervención, Gortázar ha recordado que los pilares estratégicos del grupo para este periodo son acelerar el crecimiento del negocio y profundizar en la transformación.

El consejero delegado ha reconocido el trabajo de los profesionales del banco por "cumplir y superar con éxito los objetivos financieros y cualitativos que se fijaron para el periodo 2022-2024".

"Estamos en una posición de fortaleza que debemos proyectar hacia el futuro, un futuro no exento de riesgos, pero razonablemente positivo para nuestra actividad", ha explicado.

Gortázar ha subrayado la importancia de aprovechar el entorno económico para "seguir acelerando el crecimiento y la transformación, y dar un salto adelante en calidad de servicio y en el desarrollo del talento de la plantilla".

El consejero delegado ha recordado que el objetivo de negocio es seguir "creciendo y captando clientes para mantener unos niveles de rentabilidad sostenible superiores al 15%".

Ha destacado la cohesión y la colaboración entre los equipos como los elementos clave "para seguir transformando" el negocio de la entidad y mejorar la agilidad y calidad de los servicios.

Por otro lado, Gortázar ha destacado el carácter social de la entidad y ha puesto en valor el trabajo realizado para dar apoyo a los territorios afectados por la DANA en Valencia.