Álvarez (UGT) avisa: no se puede dejar en el "cajón" la reforma de la reglas de absorción salarial

Insta al presidente del Gobierno a que cumpla con los compromisos en el diálogo social y salga adelante el registro horario

El secretario general de UGT, Pepe Álvarez, ha avisado de que el Real Decreto de reforma de las reglas de absorción y compensación para evitar que los complementos salariales absorban la subida del salario mínimo interprofesional (SMI) no puede "quedar en el cajón" y debe ir al Consejo de Ministros el mismo día en que se apruebe el importe para 2026 de esta renta mínima, aunque no entre en vigor hasta más tarde por el procedimiento que debe pasar.

En un encuentro informativo con la prensa este miércoles, el sindicalista, ha exigido, de igual manera, que el Real Decreto del registro horario "salga del cajón" del Ministerio de Economía y ha apelado al presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, a que le ponga "rigor" a un tema que es "muy importante" para los trabajadores.

"No vamos a aceptar dilaciones o que se olviden los sindicatos. No vamos a permitir que cuestiones tan importantes como el horario o la absorción y compensación por lo que hace referencia al SMI no se cumplan", ha expuesto Álvarez a la vez que ha indicado que no le sirven las "excusas".

Durante el encuentro informativo, el dirigente sindical ha recordado que la reforma de las reglas de absorción y compensación salarial fue un acuerdo alcanzado con el Gobierno hace un año y que debía entrar en vigor con el alza del SMI de este 2026. Sin embargo, esto no ha sido posible por la estrategia de "dilación" de la CEOE.

A pesar de ello, Álvarez ha indicado que el sindicato no renunciará a esta pretensión. "Es un tema que tiene que ir y que va en paralelo. No forma parte del acuerdo del SMI de este año, porque es del año pasado", ha expuesto. "Para nosotros es absolutamente necesario que este tema se ponga en marcha, porque seguramente que va a animar a muchas patronales a cuando vayan a negociar el convenio", ha añadido.

En esta misma línea se ha pronunciado con respecto al Real Decreto de registro horario, otra cuestión sobre la que Álvarez ha indicado que "no es posible que continué" en un cajón y ha avisado de que no seguirán firmando acuerdos con el Gobierno si no cumple con esta medida comprometida con las organizaciones sindicales.

"No es ninguna amenaza, es la constatación de un cabreo considerable que quiero expresar", ha indicado, aunque no ha querido poner fecha a cuándo se materializaría. En todo caso, ha asegurado que el acuerdo para subir el SMI este año no estará afectado.

CONSIDERA UN "PARCHE" LA DEDUCCIÓN EN EL IRPF DEL SMI
Sobre la tributación del SMI, el sindicalista ha indicado que repetir el modelo acordado el año pasado por Trabajo y Hacienda de incrementar la deducción que se está aplicando en el IRPF para adaptarlo a la nueva subida del SMI de 2026 será repetir un "parche".

"Vamos a trabajar para que ese parche se elimine", ha expuesto el secretario general, que ha indicado, no obstante, que esta cuestión no hará a UGT no estar en un nuevo SMI, a pesar de que ha insistido en que el salario mínimo debe representar el 60% del salario medio, que, según Eurostat, es de 1.444,29 euros.

"Ese sería el 60% del salario medio bruto del año 2024, que son 33.700 euros, que es el último salario medio bruto del que disponemos", ha explicado.

El Ministerio de Trabajo planteó ayer a los agentes sociales que el salario mínimo interprofesional (SMI) subiera un 3,1% para 2026, hasta los 1.221 euros mensuales por catorce pagas, sin tributación en el IRPF, al tiempo que se ha comprometido a empezar a estudiar "seriamente" reglas de "relajación" de la Ley de Desindexación en los contratos públicos.

MONTERO ESTÁ MUY "SATISFECHA" CON MANTENER LA LEY DE DESINDEXACIÓN
Sobre este último punto, Álvarez ha indicado que es "absolutamente necesario" abordar esta relajación, aunque desde los sindicatos desconocen en qué términos se desarrollará, ya que es un compromiso de Trabajo que se abordará previamente en el seno del Gobierno.

"El Gobierno, por lo menos la ministra de Hacienda, María Jesús Montero, está muy satisfecha de mantener la norma. Podemos cambiarla de golpe o hacerlo en un proceso paulatino", ha expuesto.

El sindicalista ha llamado al Ministerio de Trabajo y Hacienda a abordar esta cuestión lo antes posible para que den a conocer al diálogo social en que se materializará.

No obstante, ha indicado que esta cuestión no puede "eternizar" la subida del SMI. "Abierta la perspectiva de la ley de desindexación, que tardará tiempo, podemos llegar un acuerdo, (...) que nos lleve a un proceso, pero en un periodo no muy largo. Esto no puede durar eternamente", ha añadido.

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