Alcanzado un preacuerdo en el convenio del vidrio y la cerámica con subida salarial de hasta el 8% hasta 2027

Sindicatos y patronal han alcanzado un preacuerdo sobre el nuevo convenio colectivo del sector del vidrio y la cerámica que contempla una subida salarial de hasta el 8% hasta 2027, según ha informado este lunes UGT FICA en un comunicado.

La resolución, que tendría vigencia hasta el 31 de diciembre de 2027, recoge una subida salarial del 3% para 2025, con efectos retroactivos desde el 1 de enero, un incremento del 2,5% en 2026, una vez aplicada la regularización del 2,3% pendiente de la revisión del convenio anterior, y un alza del 2,5% en 2027.

Además, el comunicado incorpora cláusulas de revisión anuales ajustadas al IPC hasta el 1,5% si la inflación supera el 2,5% en 2026 y 2027, y se establece un Salario Mínimo Garantizado que podría entrar en vigor en 2026 y que beneficiará a los trabajadores con peor retribución.

Este preacuerdo incluye, además, unas jornadas laborales de 1.747 horas anuales para 2025 y 2026, y de 1.744 horas para el año 2027.

Además, las partes abogan por crear una comisión técnica paritaria para analizar si el sector puede solicitar un coeficiente reductor de la edad de jubilación, por las condiciones de penosidad, peligrosidad o toxicidad en los trabajos.