Murtra asegura que Telefónica ejecuta el ERE según lo previsto, pero aún negocia acuerdos en zonas rurales

El presidente de Telefónica, Marc Murtra, ha asegurado que la compañía está ejecutando el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) conforme a lo previsto, si bien ha reconocido que en las zonas rurales todavía no se ha alcanzado el acuerdo con los sindicatos.

A finales de enero, Telefónica había recibido un total de 5.123 solicitudes de adhesión voluntaria a los expedientes de regulación de empleo en Telefónica de España, Telefónica Móviles y Telefónica Soluciones (las tres sociedades incluidas en el Convenio de Empresas Vinculadas, CEV), una cifra que supera el 100% de los 5.040 despidos pactados en estas filiales, según informaron fuentes sindicales.

No obstante, Murtra ha destacado en la rueda de prensa de la presentación de los resultados anuales de Telefónica que la empresa está trabajando con las organizaciones sindicales para analizar alternativas que permitan cumplir con los objetivos planteados.

"Todavía estamos en un periodo de transición antes de poder determinar exactamente qué vamos a hacer. En cualquier caso, nosotros hemos comprometido evidentemente un plan y unos ahorros y tendremos que encontrar las fórmulas para lograrlo", ha explicado.

Con todo, el directivo ha asegurado que el grupo que lidera seguirá en 2026 con el mismo rumbo que en 2025, con objetivos "concretos y ambiciosos", tras presentar unos resultados que "permiten ser optimistas".

"Telefónica cumple", ha subrayado Murtra, quien ha destacado el avance operativo "sólido" en los mercados 'core' y que ha cumplido en el cuarto trimestre del 2025 con el 'guidance'.

Con todo, Murtra ha subrayado que la compañía ha optimizado su plantilla mediante el ERE acordado con los sindicatos. "Nos comprometimos a desarrollar y hoy podemos decir que estamos impulsando una cultura de alto impacto con la que buscamos que los profesionales de Telefónica aporten un valor claro y concreto a la compañía", ha concluido.