Mutualidad centra la quinta edición de su Escuela de Liderazgo y Buen Gobierno en la transformación directiva

La Escuela de Liderazgo y Buen Gobierno, iniciativa formativa de Mutualidad que impulsa el desarrollo de competencias estratégicas, directivas y de gobernanza, celebra este año su quinto aniversario con el lanzamiento de una nueva edición, centrada en la transformación y el fortalecimiento de las capacidades directivas necesarias para afrontar un entorno en "constante cambio".

Junto a Schiller International University y el Instituto de Gobernanza Empresarial, la Escuela de Liderazgo y Buen Gobierno ha desarrollado un modelo formativo integral estructurado en tres líneas: un programa dirigido a Juntas de Gobierno para reforzar sus capacidades de gestión colegial; un enfoque directivo orientado a profesionales del ámbito jurídico y gerentes; y una propuesta específica para jóvenes presidentes y nuevas generaciones de liderazgo.

Como detalla Mutualidad en un comunicado, el programa ofrece una visión completa y actualizada de los retos que impactan en la economía, el talento y la toma de decisiones en las organizaciones.

Asimismo, se abordarán "materias clave" como la inteligencia artificial generativa, la geoestrategia, la reputación y la comunicación corporativa, así como la marca personal, la diversidad, el envejecimiento y la gestión emocional, entre muchos otros como el gobierno corporativo. La formación se completará con varios CEO Fórum que facilitan el encuentro directo con referentes del liderazgo empresarial y social.

Los ponentes de la Escuela de Liderazgo 2026 conforman un claustro que combina perfiles ejecutivos, expertos en comunicación, especialistas en estrategia y referentes del ámbito humanista.

Entre ellos destacan profesionales como el encargado de las sesiones de bienvenida, propósito y liderazgo, José María Palomares; el especialista en inteligencia artificial generativa, Fernando Polo; la responsable del Taller de ChatGPT y espacios de networking, Lidia Zommer; y la experta en geoestrategia, Mariola Urrea.

A estas figuras se suman especialistas en reputación, comunicación y marca como Sebastián Cebrián, Carmen Queipo de Llano, Juan Luis Polo y Carlota Castellano, así como expertos en marketing, influencia y experiencia de cliente, entre otros.

La responsable de la Escuela de Liderazgo y Buen Gobierno, Mariola Urrea, ha asegurado que con esta quinta edición, la Escuela "reafirma su propósito de impulsar líderes capaces de afrontar desafíos complejos con visión estratégica, pensamiento ético, sensibilidad humana y capacidad transformadora".

Del mismo modo, ha sostenido que este aniversario "no solo celebra lo logrado, sino que proyecta un nuevo impulso hacia los próximos años, consolidando a la Escuela como un pilar formativo esencial para quienes buscan liderar con solvencia, responsabilidad y propósito".

UNA ESCUELA CON ALCANCE INTEGRAL
Desde su creación en 2021, la Escuela ha formado ya a más de 200 profesionales líderes del ámbito jurídico, colegial y directivo, combinando rigor académico, visión práctica y un ecosistema de networking de alto valor.

Este crecimiento sostenido, según Mutualidad, refleja "su capacidad para responder a las nuevas demandas del liderazgo contemporáneo, marcado por la transformación digital, la responsabilidad social, la gobernanza avanzada y el desarrollo de habilidades estratégicas".

La evolución del proyecto ha mostrado "una trayectoria de expansión continua", con nuevas modalidades, ampliación de programas, consolidación de su claustro y el crecimiento de una comunidad que hoy integra más de 90 miembros de juntas, 30 jóvenes líderes y 50 graduados del 'Management & Leadership Program'.