viernes, 6 de marzo de 2026 23:38

Economía

El PP urge a un plan para el retorno de emigrantes altamente cualificados y equiparar sueldos con Europa

El PP ha registrado una proposición no de ley en el Congreso con la que pide programas específicos para facilitar el retorno de emigrantes altamente cualificados y reformas que faciliten la equiparación salarial en sectores estratégicos con los estándares europeos.
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El presidente del Partido Popular, Alberto Núñez Feijóo (c), durante el acto institucional ‘Nuestra constitución más longeva’, en el Congreso de los Diputados, a 17 de febrero de 2026, en Madrid (España).

El PP ha registrado una proposición no de ley en el Congreso con la que pide programas específicos para facilitar el retorno de emigrantes altamente cualificados y reformas que faciliten la equiparación salarial en sectores estratégicos con los estándares europeos.

La propuesta se ha registrado para su debate en el Pleno y pone en el foco la protección y recuperación de talento joven en España, pues la formación considera que la fuga de talento en España constituye "un fenómeno alarmante que afecta de manera significativa el desarrollo económico, social y demográfico del país".

El partido esgrime que en 2022 aproximadamente 426.000 personas abandonaron el país, de las cuales 140.000 eran menores de 35 años. Esta tendencia refleja un aumento respecto a los 300.000 emigrantes de 2018.

La formación apostilla que aunque la población en España creció en 2023 en más de 500.000 personas, esto fue principalmente por la inmigración de personas de Sudamérica y África, que tienen "predominantemente" un perfil de baja cualificación, por lo que no se está compensando "la pérdida de capital humano cualificado que España experimenta de forma creciente".

Otro aspecto "crítico" que remarca el PP es la sobrecualificación y los salarios poco competitivos en España, de manera que un 36% de los jóvenes con estudios superiores se encuentra trabajando en empleos de baja cualificación, mientras que los salarios, especialmente en el ámbito profesional, están "muy por debajo" de los estándares europeos.

COMPARATIVA DE SUELDOS EN MÉDICOS
Un ejemplo que expone el PP es el de un médico, pues si en España recibe un promedio de 18.443 euros brutos anuales, en Alemania la cifra asciende a los 59.265 euros y en Reino Unido se sitúa en los 44.135 euros.

Con este panorama, el PP insta al Gobierno a desarrollar reformas que faciliten la equiparación salarial en sectores estratégicos con los estándares europeos y que mejoren nuestra competitividad. También plantean desarrollar empleo cualificado mediante la inversión en innovación, desarrollo y la colaboración entre el sector público y privado, así como entre la Administración, las universidades y las empresas.

Por otro lado, los de Núñez Feijóo instan a implantar programas específicos para facilitar el retorno de emigrantes altamente cualificados en colaboración directa con las embajadas y consulados españoles, así como iniciativas que ayuden a identificar talento cualificado en España en sectores estratégicos y a facilitar su permanencia en el país mediante becas, préstamos a tipo cero para invertir ese dinero en seguir formándose o montar una empresa.

Por último, el PP quiere que se fortalezcan políticas y aplicación de iniciativas aprobadas ya en el Congreso que promuevan la estabilidad y calidad del empleo, así como de aquellas que faciliten el acceso a la vivienda, el ahorro o el aumento del poder adquisitivo especialmente de los jóvenes.

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