El sindicato Valorian descarta un preacuerdo a corto plazo para el nuevo convenio en agencias

Valorian, el sindicato mayoritario en la mesa negociadora por el nuevo convenio de agencias de viajes, descarta alcanzar un preacuerdo a corto plazo con la Confederación Española de Agencias de Viajes (CEAV), ya que "hay muy pocos puntos de acuerdo" y tienen claro que esta va a ser una negociación "larga y complicada".

Así lo señala en un comunicado con motivo de la séptima reunión entre organizaciones sindicales y patronal, en la que CEAV se ha comprometido a presentar su posición para la negociación del paquete económico.

Según Valorian, la Confederación insiste en la situación de inestabilidad actual, consecuencia de la coyuntura mundial, que se prevé que tenga un impacto negativo en el sector turístico en general y en las agencias de viajes en particular.

Por otro lado, la patronal ha solicitado más tiempo para elaborar su postura definitiva y valorar las diferentes opciones a fin de actualizar los capítulos de ordenamiento laboral, la formación y progresión profesional.

"Hemos aplazado estos capítulos y avanzamos en los siguientes capítulos de enfoque más social", ha añadido Valorian, que también ha explicado que las empresas afirman que el teletrabajo, la movilidad funcional, el derecho a la desconexión digital o el registro de jornada ya están "suficientemente regulados" en el convenio actual y "no requieren ampliación alguna".

Asimismo, desde el sindicato mayoritario no percibe "sensibilidad" en la patronal con respecto a la inclusión de nuevos permisos retribuidos, aunque ha destacado que sí se muestra abierta a una posible revisión de la jornada laboral, pero sin aceptar, "en ningún caso", las 37,5 horas semanales.

En referencia a los horarios comerciales y los embargos de vacaciones, sí se muestra interés en tratar la distribución irregular de la jornada, aunque sin llegar a concretar nada más. En este punto, se han planteado nuevas causas para solicitar excedencias y se han comprometido a estudiarlas para darnos una respuesta, tal y como informa el sindicato.

Finalmente, las próximas reuniones tendrán lugar el 23 de abril y el 11 de mayo. El primer encuentro comenzará con el capítulo X, en lo referido a conciliación de la vida laboral y familiar. Valorian ha afirmado que volverá a plantear e insistir en algunas de sus propuestas que, por su relevancia, cree que "merece la pena seguir defendiendo".