Comité de Tubos Reunidos quiere una reunión con SEPI para abordar la negociación de la quita de deuda

El comité de empresa de Tubos Reunidos Amurrio pedirá al Departamento de Industria del Gobierno Vasco en el encuentro previsto este jueves su apoyo para "encontrar la forma" de que puedan mantener una reunión con representantes de SEPI, principal acreedor, para "saber qué esta pasando y cuál es la situación real de las negociaciones para la quita o la refinanciación de la deuda".

Así lo han trasladado Gorka Abascal (ESK) y Oier Bidaurratzaga (LAB) al inicio de una nueva manifestación convocada este martes en Bilbao para exigir la retirada del ERE propuesto por la dirección, que prevé 242 "salidas voluntarias" en sus plantas de Laudio-Llodio y Trapagaran y que se dé marcha atrás al desmantelamiento de la acería y la externalización de áreas estratégicas.

El itinerario de la marcha de los trabajadores ha incluido paradas de protesta ante las sedes del Gobierno Vasco en el Sagrado Corazón, el Palacio Foral, sede de la Diputación de Bizkaia, Sabin Etxea o el BBVA, uno de los principales accionistas de la compañía.

Respecto a sus expectativas acerca de los contenidos de la reunión prevista en la sede del Ejecutivo vasco en Vitoria (15.00 horas) con representantes de Industria y también de la Diputación de Álava, ambos portavoces han asegurado que confían en que no resulte "decepcionante", como la mantenida con la viceconsejera de Trabajo, Elena Pérez, el pasado día 8.

Por otro lado, también han expresado su decepción ante la falta de respuesta y de contactos con la dirección, quienes la pasada semana dejaron la puerta abierta a convocarles a un encuentro esta misma semana, aunque por el momento no hay fecha ni hora establecida y no se han puesto en contacto con ellos.

Preguntados por la auditoría de Tubos Reunidos cuyo contenido han conocido por un medio de comunicación donde se alude a "dudas significativas" sobre la capacidad del grupo para continuar con la actividad, ambos representantes han vuelto a lamentar que se estén enterando por la prensa de este tipo de informaciones.

A juicio de Bidaurratzaga, la situación de la empresa "no la va a arreglar quitar una huelga indefinida. El problema, ha proseguido, son las condiciones que tiene la empresa, que tiene una deuda muy grande porque se ha perdido todo control de la empresa y las condiciones son las que son; la deuda es la que es y la quita que piden a SEPI se la han hecho a los bancos en estos cinco o seis años cuando podrían haber quitado a la SEPI y no a los bancos, pero parece que no".

Tras afirmar que la parte social lo que está viendo es que "quieren poner la pelota en nuestro tejado y nosotros no tenemos espacio para esa pelota", el representante de LAB ha afirmado que "problemas son las condiciones de la empresa que tiene una deuda muy grande y que está generada como está generada. Ese es el problema".

Por su parte, Gorka Abascal ha calificado de "muy relevante" la reunión prevista este jueves con el Departamento de Industria porque es de quien "depende tener la información sobre cómo están ahora mismo la empresa y las negociaciones con SEPI".

Para el delegado de ESK, "no sabemos la forma en la que los representantes sindicales nos podamos reunir con alguien de SEPI, ya que es el organismo con el que se tiene que negociar la refinanciación y la reestructuración de la deuda, para ver qué es lo que está pasando" porque, ha criticado, "no se nos da ninguna información que nos pueda aclarar todo esto ni nadie nos quiere dar ningún contacto".

Por otro lado, preguntados ambos por la información hecha pública por la empresa acerca de que sus once consejeros recibieron 702.000 euros en retribuciones el pasado año, lo que supone un 14,8% menos que los 824.000 euros percibidos en 2024, desde la perspectiva sindical "llama la atención que se hayan apresurado a anunciar que se han bajado las remuneraciones de 2024 a 2025".

A su entender, en primer lugar "habría que estudiar más a fondo los datos y ver cómo se han hecho esas reducciones y comprobar si ha habido antes unas ampliaciones que son compensadas de esta manera para parecer que ellos están haciendo un esfuerzo tremendo".

En su opinión, "quienes sí llevan hechos esfuerzos tremendos son los trabajadores, que acumulan 10 ERTES y reducciones y congelaciones salariales desde que empezó el problema con la deuda mientras ellos se repartían dividendos y bonificaciones".

"El que ahora digan que han reducido esas remuneraciones, no es una cosa que nos haga pensar en que ellos han hecho ningún esfuerzo, sino que igual están compensando algo que anteriormente se han llevado de más", han zanjado.