Garamendi (CEOE) rechaza meter un impuesto a las energéticas por la guerra: "No sería prudente"

El presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, ha afirmado este martes que sería "peligroso" e imprudente establecer en España un impuesto extraordinario a las empresas energéticas para paliar los efectos de la guerra en Irán, sobre todo teniendo en cuenta que hay récord de recaudación tras una "subida impresionante" de los impuestos.

Durante su intervención en el foro 'Wake Up!, Spain' organizado por el periódico 'El Español', Garamendi ha denunciado que España disparó su deuda en 80.000 millones de euros en 2025 teniendo récord de ingresos fiscales y que no ha deflactado el IRPF, lo que supone 19.000 millones de euros "que el Estado se está quedando con respecto a lo que no debiera de quedarse aprovechándose del crecimiento del IPC".

"¿Cuál es el tema? ¿Vamos a romper las reglas fiscales más de las que ya se han roto? Yo soy vicepresidente de los empresarios europeos. En Europa eso no lo están viendo. Y yo no creo que sea prudente. Yo creo que en momentos de incertidumbre las cosas son más bien tener mucha tranquilidad, que no significa que se adecuen momentos de algunos sectores si es necesario ayudar, pero no que signifique la barra libre que ya hubo con el Covid", ha subrayado Garamendi.

En su opinión, "no sería prudente" ir en esa línea y de lo que habría que hablar es de cómo gestionar mejor el Estado, que es "la primera empresa del país".

En esta línea, ha advertido de que si la inflación se va al 3,5% ó al 4% y el crecimiento económico se modera al 1,9% ó al 2%, el gasto en pensiones, que cada mes supone una nómina de unos 13.000 millones de euros, se va a disparar.

"¿Y cómo pagamos las pensiones? ¿A dónde se nos va a disparar? ¿Cómo vamos a pagar eso? Por tanto, yo creo que es el momento de evaluar muy bien las cosas y no meternos en un lío, que no es que lo vayan a pagar nuestros hijos, sino que lo podemos llegar a pagar nosotros también", ha alertado.

LA DESIGUALDAD "LA ESTÁ PROVOCANDO EL ESTADO"
Garamendi ha afirmado durante su intervención de una parte importante de que no lleguen los salarios a los trabajadores "es porque se los está comiendo el Gobierno con los impuestos".

"En el año 24, la media de los salarios en España eran 1.820 euros, pero el coste a las empresas era de 3.200 euros. Eso se ha disparado. Eso se ha disparado con el Mecanismo de Equidad Intergeneracional, que ya ha recaudado más de 13.000 millones. De tal manera, que deberíamos de pagar el bruto para que todo el mundo sea consciente de qué es suyo, su Seguridad Social y los impuestos que le quitan. El esfuerzo que hacen, especialmente las pequeñas empresas, es enorme, pero no llega realmente al ciudadano", ha apuntado el líder empresarial.

Garamendi ha insistido al respecto que se debe deflactar la tarifa del IRPF "para que no se hable de la desigualdad, porque la desigualdad la está provocando el Estado".

"UNA MONTAÑA RUSA" CON LAS BOLSAS Y EL PETRÓLEO
Garamendi ha subrayado que los mercados viven actualmente una "montaña rusa", con el petróleo y las Bolsas fluctuando arriba o abajo "en horas o minutos" en función de lo que diga y decida el presidente de Estados Unidos, Donald Trump.

"Y a nosotros, que nos gusta la estabilidad y hacer las cosas en orden, pues, sinceramente, es un auténtico despiste hoy por hoy saber dónde vamos, dónde estamos y por tanto es muy importante en estos momentos la prudencia", ha indicado.

Para Garamendi, lo que pase en el estrecho de Ormuz, por donde circula una cuarta parte del petróleo y el gas mundial, va a dependar lo que le pase a los demás "en los próximos años". "No meses, sino incluso años. Estamos a la espera de, con esa incertidumbre, que yo creo que es el gran drama que tenemos encima de la cabeza", ha añadido.

SERÍA UN DETALLE QUE CUERPO AYUDARA CON DÍAZ
Preguntado por su relación con el nuevo vicepresidente primero del Gobierno y ministro de Economía, Carlos Cuerpo, Garamendi ha asegurado que tiene buena relación con él y es una persona "con la que se puede hablar y que escucha".

Mientras, ha añadido, la relación con el Ministerio de Trabajo es delicada, pues está recurriendo a reglamentos para cambiar el Estatuto de los Trabajadores, "atacando la propia reforma laboral".

"Y todo a través de reales órdenes, de reglamentos que según el Ministerio dice que cumplen la ley y nosotros sabemos perfectamente que no lo cumplen y que están fuera de la ley. Esa es, en este momento, la relación que nos toca con el Ministerio de Trabajo. Si en estos momentos, la vicepresidencia económica puede ayudarnos, pues sería un detalle", ha afirmado.

Sobre si se sentará con los sindicatos a discutir un nuevo acuerdo de negociación colectiva (ANC), Garamendi ha señalado que "tiene la mano tendida", pero ve difícil sentarse a hablar de estos temas cuando el Ministerio de Trabajo "ha arrollado, en muchos casos" las cosas que tendrían que hablarse únicamente entre empresarios y sindicatos.

"No podemos hablar del Acuerdo Nacional de Convenios, que, por cierto, nosotros hemos cumplido y que ha vencido este año, si, por otro lado, el ministerio, con los sindicatos, están hablando de la absorción y la compensación salarial, que es un tema que está fuera del espacio y lo quieren meter a través de una real orden. ¿Cómo vamos a hablar nosotros del crecimiento de salarios o no cuando eso puede significar para sectores el 20% de subidas? Es decir, mientras que no sepamos cuál es el marco de juego, va a ser difícil que nos sentemos", ha admitido.

Además, ha insistido en que esto no sólo va de salarios, sino que en ese acuerdo de convenios habría que hablar también de cosas como el absentismo. "En España nos falta más de un millón y medio de personas todos los días a trabajar y ahí yo no digo que tengamos las soluciones pero nos tenemos que sentar a hablar de esos temas. Eso lleva tres años y no hemos avanzado", ha indicado.

Preguntado por si se presentará a la reelección en las próximas elecciones de la CEOE, que se celebran a finales de este año, Garamendi ha señalado que lo valorará con las distintas organizaciones a la vuelta del verano.