Asempleo destaca menor siniestralidad en la contratación por ETT que en la contratación directa

La patronal de las Empresas de Trabajo Temporal y Agencias de Empleo en España (Asempleo) ha subrayado este viernes que la siniestralidad laboral en la contratación temporal a través de ETT (Empresa de Trabajo Temporal) es actualmente inferior a la registrada en la contratación directa por las empresas, según datos oficiales analizados por la propia compañía.

La organización ha presentado estas conclusiones durante la jornada de difusión del proyecto 'Integración de la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo 2023-2027 en las Empresas de Trabajo Temporal', celebrada en Madrid hoy con el apoyo de la Fundación Estatal para la Prevención de Riesgos Laborales, dependiente del Ministerio de Trabajo y Economía Social.

Asempleo, que a día de hoy gestiona más de 800.000 perfiles al año y alrededor de 4,3 millones de contratos anuales, mantiene que este sector ha desarrollado una cultura preventiva "más consolidada", lo que da lugar a mejores indicadores de seguridad laboral.

ALGUNOS AÑOS LA TASA ES EL DOBLE EN LA CONTRATACIÓN DIRECTA
Según el informe 'Comparativo de Siniestralidad en Empresas de Trabajo Temporal frente a Contratación Directa', elaborado por Ceprede (Asociación Centro de Predicción Económica) en colaboración con Asempleo y Amat (Asociación de Mutuas de Accidentes de Trabajo) a partir de datos del Insst (Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo) y el Ministerio de Trabajo y Economía Social, la tasa de accidentes en contratación temporal directa llegó en algunos años a duplicar la registrada en trabajadores cedidos por ETT.

Este estudio también señala que nueve de cada diez accidentes en el sector de las ETT son leves, y tienen una duración media de baja de 26 días, frente a los 35 días de media nacional.

En los últimos ejercicios, el informe recoge una evolución positiva, con una reducción del 12% en el total de accidentes desde 2023, un descenso del 15% en los accidentes graves y una caída del 45% en los mortales respecto al año anterior.

Pese a ello, Asempleo advierte de que persisten retos en ocupaciones de baja cualificación, donde los peones no cualificados concentran más del 50% de los siniestros, especialmente en agricultura, construcción, industria manufacturera y transporte.

El presidente de Asempleo, Andreu Cruañas, ha señalado que la siniestralidad está más vinculada al "tipo de trabajo y su organización que al tipo de contratación", y ha defendido que la selección previa de candidatos en el sector actúa como un "factor adicional de prevención".

En el marco del proyecto, Asempleo ha desarrollado nuevos contenidos formativos 'e-learning' y el cortometraje divulgativo 'Seguro que sí', orientado a la concienciación de trabajadores jóvenes.

Por su parte, el director gerente de la Fundación Estatal para la Prevención de Riesgos Laborales, José Antonio Fernández Avilés, ha destacado el compromiso del sector con altos estándares preventivos y ha señalado la "complejidad del entorno en el que operan las ETT".

Así, Asempleo ha reiterado su compromiso con la prevención de riesgos laborales y con la mejora de la seguridad en el sector como elemento de calidad, productividad y competitividad empresarial.