UGT-Fica apuesta por rejuvenecer la plantilla de Navantia, incorporar mujeres y reconocer salarios

Las secciones sindicales de UGT-Fica en Navantia han coincidido en seguir apostando por el rejuvenecimiento de la plantilla, la incorporación de mujeres, la equiparación económica de nuevas incorporaciones y reconocer el nivel salarial a cada trabajador acorde a las funciones que realice, en una reunión celebrada este miércoles.

Además, han acordado reclamar un Plan de Inversiones y exigir la potenciación del I+D+I para asegurar nueva carga de trabajo y el futuro de los astilleros 4.0.

Por otro lado, han acordado pedir a la presidencia de Navantia una reunión en la que les presente "con detalle" el plan industrial, al igual que exigen el cumplimiento por parte de la dirección con el I Convenio Colectivo, así como la necesidad de avanzar en la negociación del II Convenio.

En la reunión han participado las secciones sindicales de UGT-Fica en Navantia de Cartagena, Ferrol, Fene, Cádiz, Puerto Real, San Fernando y Madrid, junto al secretario sectorial de Bienes de Equipo y TIC, Mikel Zarandona, el coordinador de las Secciones Sindicales, Manuel Jesús Aranda, y el responsable del sector naval, Manuel Velado.