miércoles, 27 de mayo de 2026 08:02

Economía

Huertas (Mapfre) pide "cautela" con la jornada laboral por el impacto en pymes y autónomos

El presidente de Mapfre, Antonio Huertas, ha pedido "cautela" con la reducción de la jornada laboral por el impacto que esta medida tiene en pymes y autónomos, según ha señalado durante su intervención en una rueda de prensa celebrada este miércoles con motivo de la publicación de los resultados anuales.
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Archivo - El presidente de Mapfre, Antonio Huertas, durante una junta general de accionistas de Mapfre,  en el Palacio Municipal de Congresos del Campo de las Naciones, a 15 de marzo de 2024, en Madrid (España).

El presidente de Mapfre, Antonio Huertas, ha pedido "cautela" con la reducción de la jornada laboral por el impacto que esta medida tiene en pymes y autónomos, según ha señalado durante su intervención en una rueda de prensa celebrada este miércoles con motivo de la publicación de los resultados anuales.

Huertas ha recordado que la jornada de Mapfre ya está situada en 37,5 horas semanales "desde hace tiempo", aunque en parte debido a que la empresa tiene días de vacaciones adicionales.

"Hay tres millones de pymes y autónomos que necesitan tener oxígeno para seguir creciendo", ha subrayado el presidente de la aseguradora, destacando que para multitud de pequeños comercios "sería muy difícil" ajustarse a la nueva jornada.

Para Huertas, "todo el mundo quiere apostar por evolucionar hacia esas jornadas", aunque por el impacto en pymes y autónomos "hay que proceder con cautela". También ha pedido ser "cuidadoso" con los sectores que ahora comenzaban a beneficiarse de la situación de bonanza económica del país.

Aunque el Gobierno ya ha aprobado el anteproyecto de ley para rebajar la jornada laboral hasta las 37,5 horas semanales, el Ministerio de Trabajo no prevé que la norma se publique en el Boletín Oficial del Estado hasta antes del verano.

La norma necesita recibir los preceptivos informes del Consejo de Estados y del Consejo Económico y Social de España (CES) para volver al Consejo de Ministros como proyecto de ley. Este proceso finalizará a finales de febrero, según el Ministerio de Trabajo. Entonces el anteproyecto se convertirá en proyecto de ley y comenzará su trámite parlamentario.

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