Ricoh incorpora al órgano directivo a Vanda Sofia Gonçalves tras liderar las operaciones en Portugal

La empresa japonesa de productos de impresión Ricoh ha anunciado la incorporación de Vanda Sofia Gonçalves a su Comité de Dirección tras su fichaje para liderar las operaciones y el crecimiento de la multinacional en Portugal.

Así, según ha informado la empresa en un comunicado este martes, la directiva sustituye como directora de operaciones de Ricoh en Portugal y miembro de su máximo órgano directivo a Miquel Soler, quien ha asumido el cargo de transformación de negocio en Europa, Oriente Medio y África en Ricoh Europa.

Vanda Sofia Gonçalves, que ha ocupado altos cargos en Accenture Portugal y CGI, tiene una experiencia profesional de más de 25 años en las áreas de tecnología de la información y sistemas, y ha liderado "importantes proyectos de transformación e innovación tecnológica para grandes organizaciones en los sectores de utilities y servicios financieros".

En este sentido, la compañía ha destacado que, tras su incorporación a Ricoh, Vanda guiará el siguiente ciclo de crecimiento de la compañía en Portugal, apoyándose en su amplio porfolio de servicios digitales y el posicionamiento del integrador de sistemas en áreas como el espacio de trabajo, hiperautomatización, soluciones para la modernización de los centros de datos, cloud, ciberseguridad y, por supuesto, impresión.

El consejero delegado de Ricoh España y Portugal, Ramon Martin, ha resaltado que Vanda, "con su extraordinaria trayectoria en el mercado IT, su profesionalidad y su experiencia en gestión de equipos y proyectos, y su conocimiento de la tecnología, supondrá una gran aportación al Comité de Dirección".

Además, Martin se ha mostrado convencido de que "la incorporación de Vanda abre una nueva etapa de crecimiento en el mercado portugués, ya que la filial entra en un nuevo año fiscal muy bien estructurada y preparada con un porfolio sólido y diversificado, tras adquisiciones como la de TotalStor y Pamafe", lo que les ha permitido convertirse en un "actor fuerte como integrador de sistemas digitales en Portugal".

Por último, la firma nipona ha querido recalcar que la entrada de la directiva en el órgano de dirección permite también a la compañía tener un mayor nivel de paridad en los máximos puestos directivos.

En concreto, la organización se acerca al 30% de mujeres en la alta dirección, donde destacan las figuras de Gloria Ausió como directora de recursos humanos; Anna Vázquez, como directora de soluciones digitales y 'delivery'; o la propia Vanda Gonçalves, directora de operaciones de Portugal.