Avatel prevé vender torres, centros de datos y redes de fibra por unos 165 millones

Avatel Telecom, la quinta operadora en España y adquirida el pasado octubre por los fondos Inveready y Vaiia Kapital, prevé vender torres, centros de datos y redes propias de fibra por un importe conjunto de unos 165 millones de euros, según figura en las cuentas consolidadas de la compañía relativas al ejercicio de 2024.

"El grupo tiene en curso sendos procesos de venta de activos, en concreto, torres y centros de datos, habiendo recibido el interés de terceros en el entorno de 112 millones de euros. Además, está prevista la venta de redes propias de FTTH (fibra hasta el hogar, por sus siglas en inglés) por importe aproximado de 52 millones de euros", apunta el documento.

La venta de estos activos se enmarca en el proceso de refinanciación del grupo, que a 31 de diciembre de 2024 contaba con un patrimonio neto negativo de 54,25 millones de euros y un fondo de maniobra negativo de 188,52 millones de euros.

"Debido a lo relevante de su importe, constituye un factor de incertidumbre material, a pesar de que los fondos de maniobra negativos son una circunstancia habitual del negocio en el que el grupo desempeña su actividad y de su estructura financiera", añade el informe de auditoría de las cuentas.

En esa línea, el pasado marzo se cerró el proceso de refinanciación de un préstamo sindicado que estaba supeditado al cambio de control de la sociedad dominante del grupo (Avatel Telecom), algo que, a su vez, estaba pendiente de la aprobación por parte del Gobierno de la venta de la teleco a los fondos Inveready y Vaiia Kapital, lo cual se produjo en el Consejo de Ministros del pasado martes.

De hecho, la mencionada refinanciación derivará en una nueva línea de inversión de capital por un importe de 60 millones de euros y, entre otras cuestiones, permitirá la desinversión de los activos señalados.

En este contexto, el informe de auditoría también apunta que el plan de negocio del grupo para el periodo 2025-2029 contempla el reforzamiento de su solvencia con una ampliación de capital en Avatel Telecom de 60,4 millones de euros, más allá de la venta de "activos no estratégicos".

Avatel Telecom cerró 2024 con unas pérdidas netas atribuidas de 42,9 millones de euros, casi el doble que los 22,06 millones de euros del ejercicio anterior, y unas ventas de 280,28 millones de euros (+7,93% interanual).

Asimismo, su resultado neto operativo (Ebit) registró unas pérdidas de 2,63 millones de euros, frente a las ganancias de 20,34 millones de euros de 2023.

AUTORIZACIÓN DE LA VENTA
El Gobierno autorizó en el Consejo de Ministros de este pasado martes la compra de Avatel Telecom por parte de los fondos Inveready y Vaiia Kapital, una operación que también recibió el visto bueno de la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia (CNMC) a finales de 2024.

Vaiia Kapital tiene dos administradores solidarios y uno de ellos es Víctor Rodríguez, que es el presidente y uno de los tres fundadores de Avatel Telecom, cuya matriz es Avant Telecom.

En ese sentido, Avant Telecom está controlada en un 50% por Jorge Gómez Jiménez (vicepresidente de Avatel Telecom) a través de la sociedad Drako, mientras que la otra mitad de Avant Telecom pertenece a la sociedad Tizona Inversiones Sur.

A su vez, Tizona Inversiones Sur está controlada al 50% por las sociedades Retama Telecom (cuyo socio único es José Ignacio Aguirre Álvarez, consejero delegado de Avatel Telecom) y Vaiia Kapital.

ERE PARA 674 EMPLEADOS
En los últimos meses han tenido lugar varios acontecimientos relevantes en el seno de la compañía, que es la quinta teleco más importante del país después de Telefónica, MasOrange, Vodafone España y Digi.

Hace casi un año, a comienzos del pasado junio, Avatel Telecom y los sindicatos UGT, Fetico y CCOO, acordaron las condiciones de un expediente de regulación de empleo (ERE) por causas organizativas que finalmente afectó a 674 trabajadores, casi el 36% de la plantilla que tenía la empresa en España (1.886 efectivos), si bien el planteamiento inicial proponía 849 salidas.

En concreto, el acuerdo para este despido colectivo se cerró con unas condiciones compensatorias de 33 días por año trabajado (35 para quienes se adhirieran de forma voluntaria) con un máximo de 24 mensualidades, a lo que se sumaba una prima de adscripción de 1.200 euros.