Correos concede la excedencia voluntaria incentivada a 451 funcionarios de 59 años

Correos ha concedido la excedencia voluntaria incentivada a un máximo de 451 funcionarios nacidos antes del 31 de diciembre de 1966, lo que supone que los empleados de 59 años que cumplan las condiciones dejarán la empresa antes de fin de año.

Se trata del primer paso para rejuvenecer la edad media de Correos, que la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) considera muy alta (52 años) y cree que necesita aligerarse para el futuro Plan Estratégico.

Los criterios de selección para fijar el acceso a estas excedencias han sido las condiciones psicofísicas para el desempeño del puesto, según los Servicios Médicos de Correos; las adecuaciones organizativas de los puestos de trabajo; la edad, así como la antigüedad conforme a los servicios efectivos prestados en Correos.

Ahora, la empresa debe negociar y fijar las bases para las salidas voluntarias incentivadas del personal laboral.