Los sindicatos convocan cinco días de huelga en junio en Fertiberia en contra del ERE

Las secciones sindicales de UGT, CCOO, CSIF y USO en Fertiberia han comunicado a toda la plantilla la convocatoria de huelga para los días 5 y 6 de junio y 11, 12 y 13 de junio, en horario de 06.00 a 6.00 horas, en contra del expediente de regulación de empleo (ERE) que afecta a 54 trabajadores en sus plantas en España.

Así lo han informado después de que no hayan obtenido una "respuesta satisfactoria" en la reunión mantenida esta mañana, en la que ha exigido a la dirección la retirada del expediente de despido colectivo y el reinicio inmediato de la negociación del convenio.

"La irresponsabilidad de la dirección de la empresa aboca a las personas trabajadoras de Fertiberia a una huelga de cinco días que no será única. Además de las movilizaciones, desde UGT-Fica vamos a adoptar todas las medidas que estén en nuestra mano para hacer recapacitar a la dirección y que desista en la idea de aplicar este expediente de despido, que ni esta justificado ni es urgente, a la vista de que establece su aplicación en un periodo de más de año y medio", ha informado el sindicato.

UGT ha insistido en que va a defender "hasta las últimas consecuencias" los puestos de trabajo de la plantilla de todas las fábricas, así como "el mantenimiento y mejora de las condiciones de trabajo de todos y todas".

PLANTAS PARALIZADAS
Además, ha advertido que, pese a las "presiones" recibidas por la dirección par que no se parasen las plantas, estas "van a quedar igualmente paradas y sin producción alguna", a excepción de los servicios mínimos indispensables para velar por la seguridad de las instalaciones y de las personas.

"A este respecto, el comité de huelga va a permanecer vigilante para asegurar el estricto cumplimiento de los servicios mínimos y e impedir trabajos que no sean urgentes ni necesarios, permaneciendo en la fábrica, tomando el control y autorizando tan solo aquellas cuestiones que sean imprescindibles", ha manifestado UGT FICA.

Fertiberia inició un procedimiento de despido colectivo que afecta a 54 personas trabajadoras de su plantilla, compuesta por 760 personas.