Adamo plantea un ERE que se espera que afecte a un mínimo del 11% de la plantilla

La operadora Adamo ha iniciado el proceso para acometer un expediente de regulación de empleo (ERE) que, en principio, se prevé que afectará a un mínimo de 40 trabajadores, lo que supone en torno a un 11% de la plantilla de la compañía, que cuenta con unos 350 efectivos, según han confirmado a Europa Press fuentes sindicales.

La empresa ha presentado a los sindicatos la carta oficial de inicio del proceso y se espera que la mesa de negociación se constituirá en 15 días, si bien todavía no se ha detallado el número de trabajadores afectados.

Casi toda la plantilla de Adamo se concentra en Barcelona, donde cuenta con alrededor de 300 efectivos, si bien los despidos también se producirán en Madrid, Sevilla y Cantabria, han añadido las fuentes consultadas en torno a la información adelantada por el diario 'El Economista'.

A finales del pasado abril la compañía fichó como consejero delegado a Miguel Ángel Rodríguez Sola en sustitución de Carlos Ávila, quien antes de su salida había trasladado a los sindicatos la intención de la compañía de realizar un ERE para alrededor de 50 empleados, por lo que las previsiones del proceso que arranca ahora sitúan la cifra de despidos en una horquilla mínima de 40 trabajadores.

La empresa, que ha rechazado realizar comentarios en relación con el ERE, resaltó cuando fichó a Miguel Ángel Sola que espera que el directivo lidere "la nueva etapa de crecimiento y consolidación operativa que afronta la compañía".

En esa línea, Adamo está explorando cómo abordar la posible salida del fondo francés Ardian --que adquirió la teleco en el último trimestre de 2021 por unos 1.000 millones de euros-- y que a finales del pasado noviembre trasladó distintas propuestas a las principales operadoras nacionales (Telefónica, MasOrange, Vodafone España y Digi) para venderles determinados activos de la operadora.