Trabajadores de Duro Felguera piden ser parte del diseño del plan de reorganización, que no reestructuración

"Da un poquito de alivio", señalan sobre la nueva prórroga del concurso de acreedores

El comité de empresa de Duro Felguera ha reclamado este jueves ser partícipe de primera mano de todas las decisiones para la reorganización "de la manera más adecuada" de la compañía, una vez que se ha aprobado la prórroga del preconcurso de acreedores hasta el próximo 31 de julio.

Eso sí, han insistido en que debe ser un plan de reorganización, que no de reestructuración. Así lo han indicado en declaraciones a Europa Press una vez que se ha conocido no solo la concesión de la citada prórroga, sino también la designación por el juzgado de la mercantil Lexaudit Concursal para elaborar el Plan de Reestructuración.

En este sentido, han señalado que, si bien la prórroga del preconcurso les da "un poquito de alivio", quieren conocer los detalles de los planes futuros de la empresa.

Por este motivo, han pedido una reunión con la dirección de la compañía para que les explique las implicaciones de ambas decisiones judiciales. Pendiente aún está otra reunión solicitada por el comité de empresa para que les aclaren el acuerdo de reestructuración de la deuda con SEPI.