jueves, 21 de agosto de 2025 08:51

Economía

UGT critica al Gobierno por no actualizar los salarios de los más de 30.000 laborales de la AGE

UGT Servicios Públicos ha acusado este miércoles al Gobierno de falta de compromiso con los más de 30.000 trabajadores laborales de la Administración General del Estado (AGE), cuyos sueldos siguen sin actualizarse a pesar del repunte de los precios.
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Archivo - Banderas de UGT

UGT Servicios Públicos ha acusado este miércoles al Gobierno de falta de compromiso con los más de 30.000 trabajadores laborales de la Administración General del Estado (AGE), cuyos sueldos siguen sin actualizarse a pesar del repunte de los precios.

El sindicato ha denunciado en un comunicado que tras nueve meses de negociación del V Convenio Colectivo, los avances son "insignificantes" y no se han tomado en consideración ninguna de las propuestas sindicales, especialmente las de mayor calado.

"La Administración ha demorado el debate económico, evitando los temas clave y relegando 'sine die' aquello que mayor impacto tiene en las condiciones de trabajo de su personal laboral", ha argumentado UGT.

Pese a que el Gobierno de coalición presume en sus discursos políticos del "brillante ejercicio económico" que está realizando, los buenos datos no se traslada a la microeconomía, denuncia el sindicato.

"La buena marcha de la economía no tiene un reflejo directo en las mejoras en la calidad de vida del personal laboral de la Administración del Estado. Así, mientras la inflación sigue en ascenso -con un último dato del 2,7%-, más de 30.000 trabajadores laborales de la Administración del Estado ven cómo su poder adquisitivo se erosiona día tras día por una flagrante falta de actualización de los salarios con referencia a la inflación", critica UGT.

Por otro lado, el sindicato ha denunciado que "se están recortando derechos laborales que ya estaban consolidados" y que la jubilación parcial "sufre un abandono premeditado y sistemático". "De hecho, la entrada en vigor del Real Decreto-ley 11/2024 de 23 de diciembre no es más que un bloqueo directo a este derecho tan necesario para el rejuvenecimiento de las plantillas", concluye UGT.

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