Unos 1.500 jóvenes extutelados en Canarias se formarán para poder trabajar en el sector de la construcción

Unos 1.500 jóvenes extutelados en Canarias se formarán para poder trabajar en el sector de la construcción a través del programa Urdimbre y tras formalizar un acuerdo de colaboración entre la Consejería regional de Bienestar Social y la Fundación Laboral de la Construcción.

La consejera canaria de Bienestar Social, Candelaria Delgado, ha indicado que el acceso a un empleo "es la fórmula más efectiva" para lograr la inserción social y laboral de jóvenes que están bajo la tutela del Gobierno de Canarias y que, al cumplir la mayoría de edad, deben de abandonar los centros de atención.

Por ello, indicó que con la firma de este acuerdo lo que se busca "es que estas chicas y chicos se formen y puedan acceder a un empleo una vez que cumplan su mayoría de edad y tengan opción a realizar un proyecto de vida realista y consolidado", según ha informado la Consejería regional de Bienestar Social, Igualdad, Juventud, Infancia y Familias en nota de prensa.

El acuerdo, explicó, tiene por objeto el desarrollo de acciones dirigidas a promover la inclusión social, formativa y laboral de menores sin referente familiar y jóvenes ex-tutelados/as, en el marco del programa Urdimbre.

De esta forma, apuntó que la previsión a través de este programa y los acuerdos con diferentes entidades que ha establecido la Viceconsejería de Bienestar Social con el Servicio Canario de Empleo, Radio ECCA o la Fundación Maín, entre otras, es cualificar profesionalmente a unos 1.500 menores y jóvenes extutelados en todo el archipiélago.

Para su participación en las diferentes formaciones, la Dirección General de Protección a la Infancia y las Familias realiza una selección "exhaustiva para ajustar" los diferentes perfiles a cada uno de los sectores en los que se van a cualificar.

Delgado matizó que el objetivo con este programa "es apoyar y acompañar la transición a la vida adulta de menores sin referente familiar", que han estado bajo la tutela del Gobierno canario, "promoviendo su formación y empleabilidad", para lo que subrayó se está firmando convenios de colaboración con diversos sectores empresariales canarios, lo que permite "ofertarles mano de obra cualificada" para la realización de su actividad profesional".

Asimismo incidió en la necesidad de establecer más acuerdos de colaboración con entidades y empresas de los diferentes sectores económicos de las islas.

En el caso de la Fundación Laboral de la Construcción, desde comienzos de año se han estado pilotando experiencias a través del programa que han permitido la cualificación de 121 jóvenes extutelados en prevención de riesgos laborales, mantenimiento y rehabilitación de edificios, fontanería, climatización, pintura y revestimiento de edificios.

Al respecto, la presidenta de la Asociación de Empresarios Constructores y Promotores de la provincia de Las Palmas y de la Fundación Laboral de la Construcción, María de la Salud Gil, expuso que "lo habitual" es que el 60% de personas que realizan las formaciones que imparten "consigan insertarse laboralmente".

Añadió que la formación y el empleo "son elementos capacitantes, que propician la integración social, la innovación y el crecimiento económico", afirmando que el sector "no ha dudado, ante la imposibilidad de cubrir sus vacantes, en iniciar procedimientos de captación externa de mano de obra, como tampoco duda de la necesidad de ofrecer oportunidades a los menores migrantes que están en Canarias".

Este acuerdo se suma a los que la Consejería de Bienestar Social está realizando con diferentes empresas y entidades para potenciar la formación profesional de menores y jóvenes que han estado bajo la tutela del Gobierno de Canarias con el fin de fomentar su cualificación y promover la inclusión social, formativa y laboral.