miércoles, 22 de octubre de 2025 13:12

Economía

Randstad Iberia obtiene unos ingresos de 522 millones de euros en el tercer trimestre, un 7% más

La facturación solo en España repunta un 8% en el mismo periodo
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Archivo - Oficina de Randstad

La facturación solo en España repunta un 8% en el mismo periodo
Randstad Iberia ha obtenido unos ingresos de 522 millones de euros en el tercer trimestre del año, lo que representa un incremento del 7% respecto al mismo periodo del año anterior, según los resultados financieros presentados este miércoles por la compañía.

Este resultado se debe, entre otros factores, al empuje de la actividad en España, donde los ingresos de la empresa repuntaron un 8% en este mismo periodo, por lo que el país lidera los aumentos de facturación de la firma a nivel global.

Así, Randstad España mantiene su ritmo de crecimiento y lidera un trimestre más el crecimiento en ingresos de la compañía a nivel global, lo que, según la empresa, confirma "su valor ofrecido en el país a través de un enfoque especializado, soluciones específicas a las necesidades estratégicas de talento y oportunidades de desarrollo profesional a sus candidatos".

RESULTADOS A NIVEL GLOBAL
A nivel global, Randstad cerró el tercer trimestre con unos ingresos de 5.810 millones de euros, lo que supone un 1,2% menos respecto al mismo periodo del año anterior, y logra un beneficio operativo de 136 millones de euros, mientras que el Ebita alcanzó un margen del 3,3% y se situó en 191 millones de euros en estos tres meses.

El CEO de Randstad Global, Sander van't Noordende, ha destacado que el progreso en los resultados de este trimestre se debe a su estrategia 'Partner for Talent', que pone el foco en "la excelencia operativa y en la implementación del negocio digital, junto a una sólida disciplina en los costes".

En septiembre la compañía celebró su 65º aniversario, una cifra que, según el CEO de Randstad, muestra "el compromiso y la excepcional contribución" de los equipos de Randstad, que siguen decididos hacia el objetivo de ser "la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo."

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