Cesica pide a Unicaja detalles de su acuerdo con DXC y su impacto sobre el empleo

Unicaja afirma que la información sobre el acuerdo se remitió a los sindicatos hace meses sin que se contemple ningún impacto en el empleo

Cesica ha remitido un escrito a la directiva de Unicaja donde le ha exigido la "máxima transparencia y rigor informativo" acerca del acuerdo con DXC Technology y su impacto sobre el empleo, según el comunicado que ha publicado este martes el sindicato, que traslada su preocupación por la externalización de servicios en el banco.

El pasado mes de julio Unicaja informaba de que había llegado a un acuerdo con DXC para "transformar y modernizar" sus operaciones bancarias. El pacto se enmarca en su plan estratégico 2025-2027 y el objetivo es mejorar la capacidad de respuesta del banco, su eficiencia operativa, escalabilidad y satisfacción de los clientes. Además, adquisición de FK2, empresa del grupo bancario, por parte de DXC.

Sin embargo, Cesica afirma este acuerdo es el "inicio de un proceso de externalización" de algunos de los servicios centrales de Unicaja hacia la empresa DXC.

Así, le pide al banco que detalle "qué servicios concretos" se prevé trasladar a DXC, y si es de manera total o parcial; qué departamentos gestionados actualmente por FK2 serán traspasados a DXC, o si se revertirán a Unicaja; el número de trabajadores que se verá afectado y en qué plazos o fases; los planes de recolocación funcional o geográfica de las personas afectadas; y si la empresa va a realizar alguna consulta previa a la representación legal de los trabajadores.

Cesica recuerda que pide esta información bajo el amparo del derecho de información sindical y, a su entender, la omisión de esta información o su retraso "vulnera el marco normativo vigente".

Además, también afirma que Unicaja estaría externalizando el negocio de la red comercial contratando a agentes financieros externos en determinadas localidades.

Preguntado por estas cuestiones, un portavoz de Unicaja ha señalado a Europa Press que el banco mantiene un "diálogo constante" con la representación sindical. Además, señala que la información sobre el acuerdo con DXC se remitió a los sindicatos hace meses sin que se contemple ningún impacto en el empleo del banco.

CITAS EN LA AUDIENCIA NACIONAL
Por otro lado, Cesica señala que la entidad se enfrenta a tres citas ante la Audiencia Nacional por motivos laborales: el próximo 18 de noviembre, por la imposición del plan de desarrollo profesional y planes de carrera; el 3 de diciembre, por la imposición del puesto de gestor de clientes; y el 16 de diciembre, por la imposición de una nueva normativa respecto a las agencias financieras.

En este sentido, Cesica manifiesta su apoyo "en todas las instancias", incluyendo en la Audiencia Nacional, a las demandas presentadas por la representación legal de los trabajadores en defensa de los intereses de la plantilla.