CEOE avisa de la moderación en el ritmo de creación empleo en un contexto "de asfixia normativa"

La Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) ha advertido este martes de que el ritmo de creación de empleo se está moderando "en un contexto marcado por un panorama geopolítico preocupante y la inseguridad jurídica generada por la asfixia normativa a la que el Gobierno está sometiendo a las empresas, con constantes anuncios de incremento de costes y mayor rigidez, lo que puede incidir negativamente en el empleo".

La organización empresarial ha señalado en un comunicado que esta incertidumbre "exige" avanzar hacia políticas que garanticen mayor seguridad jurídica, estabilidad regulatoria y previsibilidad, así como hacia la contención en los costes de producción.

Para la patronal española, los datos de afiliación y desempleo del mes de febrero confirman las previsiones de moderación en el ritmo de creación de empleo de todos los organismos nacionales e internaciones.

Así, argumenta que el aumento de afiliados de febrero (+97.004) es inferior al de los meses de febrero de los dos años anteriores, mientras que el paro se ha incrementado en 3.584 personas, "el peor dato de los últimos cinco años".

"Con estas cifras, España continúa a la cabeza de la UE y la OCDE en tasa de paro, lo que contrasta con las dificultades de numerosos sectores para encontrar profesionales cualificados. Este desequilibrio hace urgente ajustar la oferta formativa a las necesidades reales del tejido productivo, reforzar la transición entre educación y empleo y mejorar la política migratoria", defiende la patronal.

A cinco días de que se celebre el Día Internacional de la Mujer, CEOE ha considerado un "hito relevante" en términos de participación laboral que las mujeres lleven 13 meses consecutivos superando los 10 millones de trabajadoras.

Sin embargo, la patronal aprecia "señales de alerta" en el ámbito empresarial desde hace meses, sobre todo en lo que concierne a las pequeñas empresas, que están sufriendo "crecientes tensiones derivadas del aumento de costes y de la incertidumbre regulatoria".

Además, avisa de que mientras las grandes compañías continúan creando empleo, las microempresas acumulan una pérdida de peso en la ocupación: han pasado de generar el 21,6% del empleo en 2019 al 18,4% en enero de este año.

Según datos oficiales, el empleo interanual crece un 0,2% en empresas de una a dos trabajadores, frente al 5,6% en compañías con más de 499 empleados, lo que refleja, para la patronal de Antonio Garamendi, "una dualidad creciente en el mercado laboral".