Acerinox propondrá el pago de un dividendo complementario de 0,31 euros en su junta del 6 de mayo

Acerinox propondrá a su junta general ordinaria de accionistas, que se celebrará previsiblemente el próximo 6 de mayo en segunda convocatoria, el abono de un dividendo complementario del ejercicio 2025 de 0,31 euros brutos por acción.

Según el orden de la junta remitido por la compañía a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), este dividendo se abonará el próximo 17 de julio.

El pasado 23 de enero, Acerinox ya abonó un dividendo a cuenta del ejercicio 2025 también de 0,31 euros brutos por acción, con lo que la retribución en metálico del año ascenderá a 0,62 euros por título.

AUMENTO DEL CAPITAL SOCIAL
También se propondrá a los accionistas la autorización al consejo de administración para que, de acuerdo con lo previsto en la Ley de Sociedades de Capital, pueda aumentar el capital social mediante aportaciones dinerarias, en una o varias veces y en cualquier momento en un plazo de dos años desde el momento de la autorización por la junta general, en una cuantía que no exceda de 31,166 millones de euros, con delegación en el órgano rector de la facultad de excluir el derecho de suscripción preferente, si el interés de la compañía así lo exigiera, respecto de un máximo del 10% del capital social en el momento de la autorización.

Asimismo, se someterá la autorización por un plazo de dos años al consejo de administración para la adquisición de acciones propias, hasta un 10% de las emitidas, bien por sí misma o mediante cualquiera de las sociedades del Grupo Acerinox, estableciendo los límites y requisitos.

Igualmente, se votará la delegación para emitir valores convertibles o canjeables por un importe total de hasta 1.000 millones de euros en un periodo de cinco años.

También se votará la autorización al consejo de administración para la adquisición de hasta 281.932 acciones de Acerinox, destinadas al pago del Primer Ciclo del Cuarto Plan de Retribución Plurianual o Incentivo a Largo Plazo (2027-2029), así como la adquisición de hasta 653.943 acciones del grupo, destinadas al pago del Segundo Plan de Retribución Plurianual o Incentivo a Largo Plazo (ILP) dirigido a personal directivo de la compañía correspondiente al período 2024-2028.