(AMP2) López avanza que en la primera quincena de abril se pondrá en marcha la jornada de 35 horas en la AGE

La medida ha contado con el respaldo de CCOO, UGT y CSIF y beneficiará a unos 220.000 empleados públicos

El ministro de Transformación Digital y Función Pública, Óscar López, ha avanzado que en la primera quincena de abril se pondrá en marcha la jornada laboral de 35 horas en la Administración General del Estado (AGE), una medida que ha contado con el respaldo de CCOO, UGT y CSIF.

Así lo ha anunciado este viernes durante unas jornadas de elDiario.es, en las que ha recordado que hay comunidades autónomas en las que ya se está aplicando la jornada de 35 horas entre el funcionariado, pero que en la AGE y organismos públicos se dictará una resolución para implantar dicha jornada en la primera quincena de abril, previsiblemente tras la Semana Santa.

El ministro ha recalcado que esta medida se llevará a cabo en acuerdo con las organizaciones sindicales y que habrá que desarrollarla con todos los ministerios.

De hecho, este viernes la Secretaría de Función Pública se ha reunido con la Mesa de Negociación de la AGE para suscribir el acuerdo, que desde UGT y CCOO ya han avanzado que avalarán, mientras que desde CSIF habían supeditado su 'sí' a que el Gobierno cumpla con el compromiso de implantar la jornada de 35 horas en todo el personal de la AGE.

Finalmente, según han anunciado en un comunicado, el sindicato encabezado por Miguel Borra ha firmado este viernes el acuerdo para aplicar de manera definitiva la jornada de 35 horas semanales en la AGE.

Desde Función Pública estiman que esta medida beneficiará a unos 220.000 empleados públicos y recalcan que su implantación se hará garantizando en todo momento la adecuada prestación de los servicios públicos, la atención a la ciudadanía y la continuidad de las funciones públicas.

En este sentido, se llevarán a cabo todas las actuaciones necesarias de planificación, organización y dimensionamiento de las plantillas que permitan compatibilizar la implantación de las 35 horas con el mantenimiento y mejora de la calidad de los servicios públicos.

LAS 35 HORAS SE IMPLANTARÁN PARA TODO EL PERSONAL DE LA AGE
Según han indicado desde las organizaciones sindicales, el acuerdo para implantar la jornada de 35 horas no excluirá a ningún ámbito de la Administración General del Estado, una de las principales demandas de los sindicatos, que habían denunciado que la propuesta inicial de Función Pública no incluía al personal de Instituciones Penitenciarias, sanitario y de Educación.

De esta manera, el texto acordado fija un cómputo anual de 1.533 horas, lo que supone una reducción de 109 horas respecto a la actual, al recortarse la jornada en dos horas y media, han destacado desde UGT Servicios Públicos en un comunicado.

Tras rubricar UGT, CCOO y CSIF el acuerdo, el Ministerio de Función Pública publicará una resolución sobre jornada y horarios en un plazo máximo de 15 días y su aplicación se negociará en cada ámbito que cuente con mesas de negociación específica, como es el caso de Instituciones Penitenciarias.

"Tenemos que convocar los ámbitos de negociación y negociar los calendarios laborales. Hay que tener y hacer una implantación progresiva de lo que van a ser las 35 horas en la administración", ha expuesto, por su parte, la secretaria general de CCOO del Sector de la AGE, Montserrat Gómez.

Según han indicado desde CSIF en un comunicado, entre las novedades del documento firmado este viernes se encuentra la implantación de la jornada de 35 horas en los organismos públicos, agencias y demás entidades de derecho público con personalidad jurídica propia vinculadas o dependientes de la Administración General del Estado, lo que abre su aplicación a las empresas públicas.

De la misma manera, la implantación de las 35 horas se adaptará a las jornadas en régimen de especial dedicación, de manera que jornadas de 40 horas que se verán reducidas a las 37 horas y media, y en la jornada intensiva de verano.

Asimismo, las jornadas y horarios especiales existentes en determinados ámbitos o centros de trabajo se adaptarán previa negociación en los ámbitos correspondientes, a fin de garantizar su compatibilidad con la jornada de las 35 horas y con la adecuada prestación de los servicios públicos y la atención a la ciudadanía.

Desde CSIF estiman, por su parte, que este acuerdo afectará a 246.500 personas que actualmente dependen de la Administración General del Estado y celebran que se haya logrado un acuerdo en una materia pendiente de aplicación desde 2022.

NUEVA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICA
Además, desde UGT Servicios Públicos han subrayado la importancia de que la implantación de la jornada de 35 horas vaya acompañada de una Oferta de Empleo Público (OEP) que permita reforzar las plantillas y garantizar que la mejora de las condiciones laborales sea plenamente compatible con el mantenimiento de la calidad de los servicios que se prestan a la ciudadanía.

En este sentido, el secretario del sector de Administración del Estado de UGT Servicios Públicos, Carlos Álvarez, ha afirmado que UGT Servicios Públicos se mostrará muy exigente con respecto a la negociación de la nueva (OEP) y que vigilará las medidas que deben adoptar los distintos organismos para implementar la jornada sin que merme la calidad del servicio.

Desde CCOO han señalado que este viernes se ha firmado un acuerdo para regular las líneas generales para desarrollar un real decreto de provisión de puestos y acceso para personas con discapacidad, que afectará a todos los que se presenten para formar parte de la Administración General del Estado.