Confemetal pide medidas para reforzar el mercado único y la competitividad empresarial ante la "incertidumbre"

La Confederación Española de Organizaciones Empresariales del Metal (Confemetal) ha reclamado este martes, en su asamblea anual, medidas para reforzar el mercado único y la competitividad empresarial en un entorno global que ha descrito como "repleto de incertidumbre".

Durante su Asamblea General, el presidente de Confemetal, José Miguel Guerrero, y de la CEOE, Antonio Garamendi, han coincidido en señalar la "incertidumbre" del contexto actual y en apuntar a la falta de talento, estabilidad regulatoria y burocracia como las "preocupaciones" del sector.

"La competitividad futura depende de reforzar el talento y la estabilidad regulatoria, porque sin un entorno previsible y sin perfiles especializados, el sector no podrá sostener su peso económico ni responder a los retos tecnológicos", ha afirmado Guerrero, quien ha defendido la necesidad de "actuar en Europa por la simplificación, el mercado único y la competitividad empresarial".

"Un entorno global repleto de incertidumbre, conflictos y competencia feroz que condiciona la actividad empresarial y redefine las cadenas globales nos obliga a reafirmar y reivindicar las características que definen al sector del metal: innovación, empleos de calidad, competitividad y proyectos que sostienen el bienestar futuro", ha añadido.

Por su parte, durante la clausura del acto, Garamendi ha advertido de que "la burocracia, las leyes laborales y el coste laboral están incidiendo en la competitividad de las empresas metalúrgicas" y ha llamado al sector a "abordar con urgencia temas como el absentismo y la falta de talento y cualificación".

Además, Confemetal ha planteado la negociación del V Convenio Estatal del Metal, que ha calificado como el "gran objetivo del nuevo ciclo", marcado este por el relevo en la Secretaría General el pasado septiembre y por la "apertura de nuevas líneas estratégicas".

Para la confederación, este convenio es "una pieza esencial para asegurar un marco laboral equilibrado, estable y adaptado a las necesidades reales del tejido empresarial" y "debe garantizar reglas del juego claras y ofrecer certidumbre a empresas y trabajadores", según recoge el comunicado.

Finalmente, la organización reivindica una defensa de los intereses empresariales de los productores europeos, de acuerdo con su principio de reindustrialización inteligente, ante el desarrollo de la futura Ley de Aceleración Industrial.