CCOO respalda la posición de su secretario de Salud Laboral tras acusarle Díaz de "mentir"

La Comisión Ejecutiva Confederal de CCOO ha respaldado este miércoles a su secretario de Salud Laboral, Mariano Sanz, después de que la vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, le acusara ayer de "mentir" sobre los plazos de algunas de las medidas asociadas a la reforma de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.

En este sentido, CCOO ha asegurado en un comunicado que en la firma del acuerdo del anteproyecto para la reforma de la Ley de Prevención y del Reglamento de los Servicios de Prevención de Riesgos Laborales se incluyó la aprobación de una serie de normas de menor rango, con el compromiso de que se iban a desarrollar en paralelo al procedimiento de trámite de la ley.

"Hace 15 días, por carta, CCOO pedía información a la propia ministra por el avance en el redactado de los reglamentos. Desde el 10 de febrero hasta hoy CCOO no tiene noticias de la evolución de los textos comprometidos, y de hecho ha conocido por los medios de comunicación que el Consejo de Ministros aprobaría esta modificación de la ley de Prevención de Riesgos Laborales", afirma el sindicato.

CCOO defiende que los compromisos adquiridos aluden a normas que no necesitan aprobación del anteproyecto previamente, porque son modificaciones de órdenes ministeriales ya vigentes, o aluden a algún real decreto urgente, también recogido en el texto, como el de protección a las personas trabajadoras ante lo efectos climáticos en el ámbito laboral.

Este compromiso, añade el sindicato, está recogido también en el Real Decreto 8/2024 de 28 de noviembre, cuyo plazo para su entrada en vigor era de un año a partir de la entrada en vigor de la ley, "a día de hoy aún sin aprobar".

Los otros compromisos recogidos, explica CCOO, consisten en la adaptación terminológica, actualizar el Real Decreto 171/2004 que desarrolla el artículo 24 de la Ley de Prevención de Riesgos sobre coordinación de actividades, y actualizar la orden referida a la acreditación y actividades de los servicios de prevención de riesgos. "Esto no necesita una aprobación del anteproyecto de ley", insisten desde CCOO.

Por otra parte, el sindicato ha subrayado que también está comprometido por el Ministerio de Trabajo desde febrero de 2023 la puesta en marcha de un registro con las empresas y las personas trabajadoras que manipulan productos cancerígenos.

"La posición de CCOO ante los incumplimientos citados es la manifestada por Mariano Sanz, secretario confederal de Salud Laboral y Medio Ambiente y portavoz en estas materias objeto de negociación con el Ministerio", asegura el sindicato.

"CCOO exige a la ministra de Trabajo y vicepresidenta del Gobierno una mínima prudencia a la hora de referirse a cualquier discrepancia derivada de los espacios de diálogo con los agentes sociales", concluye el comunicado del sindicato dirigido por Unai Sordo.

Durante la rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros de ayer y preguntada sobre los plazos de entrada en vigor de la reforma de la Ley de Prevención de Riesgos, Díaz indicó que no se acordaron plazos para aprobar los reglamentos de desarrollo sobre la protección de la seguridad y salud de las personas trabajadoras contra los riesgos psicosociales y frente al cambio climático.

"Primero se aprueba una norma y luego se hacen los reglamentos. No se puede hacer de ninguna otra manera. Por tanto, lo que hacemos hoy (por ayer) es aprobar esta norma y luego, no se preocupen, vamos a cumplir a pies juntillas antes de que acabe la legislatura", añadió la ministra.

"A esa afirmación que se ha hecho no por los sindicatos, por una persona de un sindicato, le digo que miente", afirmó también Díaz en su respuesta sobre los plazos de la reforma.