Los sindicatos suspenden la huelga indefinida en Tubos Reunidos y llaman a "una nueva fase de lucha"

Creen que la entrada en concurso supone "un cambio de escenario" pero no descartan "volver a utilizar la huelga si la situación lo requiere"

BILBAO, 15 (EUROPA PRESS TELEVISIÓN)
La huelga indefinida que Tubos Reunidos mantenía desde el pasado 16 de marzo para denunciar el ERE y la paralización de la actividad de la acería de la planta alavesa de Amurrio, ha quedado suspendida este viernes, tras una asamblea informativa a toda la plantilla convocada por ELA, LAB y ESK. La mayoría del comité ha asegurado que, sin embargo, celebrará paros de 24 horas en las próximas semanas.

Al término del encuentro, la representante del comité Zuriñe Miranda ha asegurado que la plantilla de Tubos Reunidos entra "en una nueva fase de lucha" tras la apertura del proceso concursal. Según ha añadido, la mayoría sindical ha decidido "suspender la huelga indefinida" e "iniciar una nueva fase de lucha".

El comité está integrado por ocho delegados de ELA, cinco de UGT, cuatro de LAB, dos de CCOO y otros dos de ESK. ELA, LAB y ESK, con la mayoría en el órgano de representación de los trabajadores, han mantenido la huelga indefinida hasta la fecha.

Son estos tres sindicatos los que han convocado este viernes a toda la plantilla a una asamblea informativa en la planta de Amurrio para abordar la situación actual de la empresa, tras la decisión de un juzgado de Vitoria de declarar en concurso voluntario de acreedores a siete sociedades del grupo Tubos Reunidos.

Según han informado a Europa Press fuentes sindicales, aunque ESK ha defendido la continuidad de la huelga indefinida, finalmente, las tres secciones sindicales han optado por suspenderla, porque la nueva fase del proceso concursal "conlleva a replantear la lucha". Las fuentes consultadas han asegurado que parte de la plantilla ha pedido votar la continuidad o no de la huelga, pero no se les ha permitido.

"CAMBIO DE ESCENARIO"
Según un comunicado leído por una portavoz del comité de empresa al término de la asamblea, la entrada en concurso de acreedores de la compañía supone "un cambio de escenario que obliga a realizar un análisis serio, responsable y colectivo de la situación".

Ha añadido que, durante estos días, los tres sindicatos que conforman la mayoría en el comité, ELA, LAB y ESK, han compartido "reflexiones y análisis", también con sus secciones sindicales, para evaluar "qué herramientas son las más útiles y eficaces en esta nueva fase para seguir defendiendo el futuro de Tubos Reunidos, de la acería, de la logística y de todos los puestos de trabajo".

Tras asegurar que los objetivos "no cambian", han admitido que sí lo ha hecho "el escenario" y, por tanto, "cuáles son las herramientas más adecuadas para afrontar esta nueva etapa".

El comité ha insistido en que la situación conforma que "el problema de Tubos Reunidos nunca fue la plantilla ni las condiciones laborales" sino que este "sigue siendo financiero, industrial y de gestión". "El tiempo ha demostrado que el ERE, el cierre de la acería y la externalización de la logística no solucionaban el problema de fondo de la empresa", ha añadido.

Además, han querido "responder con claridad" a quienes "intentan responsabilizar a la huelga de la situación actual" porque esta "no ha llevado a Tubos Reunidos al concurso" sino que "ha sido la consecuencia de las imposiciones de la empresa, de años de mala gestión y de una absoluta falta de transparencia y negociación". "De hecho, la propia empresa no sitúa la huelga como origen de la insolvencia en la documentación presentada en el concurso", ha añadido.

Por otra parte, "frente a quienes quieren desacreditar la lucha de la plantilla", ha reivindicado que la huelga "ha servido y era necesaria" para "poner en el centro del debate el verdadero problema de Tubos Reunidos".

A su juicio, "ha servido para desmontar el relato de normalidad que quería imponer la dirección" y señalar públicamente "las responsabilidades empresariales e institucionales". ELA, LAB y ESK han asegurado que de no "haber peleado", el ERE estaría "consolidado", la acería "cerrándose" y la logística externalizada.

NUEVA FASE
Tras reiterar que "ahora se abre una nueva fase", han censurado "la imposición, el chantaje y la opacidad" con la que "ha actuado la dirección", al negarse a reunirse con el comité "durante semanas", no entregar la documentación solicitada tras el anuncio de concurso ni explicar "qué ocurre con la refinanciación, con los acreedores o con los posibles inversores".

Con el concurso, y la entrada de "una nueva interlocución y una administración concursal", ha recordado que "las medidas planteadas por la empresa quedan suspendidas dentro del proceso concursal, aunque todavía no retiradas definitivamente". En este sentido, ha llamado a conseguir que la suspensión se convierta en "retirada definitiva" y a "defender un futuro industrial" para Tubos Reunidos.

"Entendemos que esta nueva fase requiere replantear las formas de lucha. La propuesta de suspender la huelga indefinida no supone abandonar el conflicto ni asumir el relato de la empresa. Todo lo contrario. La lucha va a continuar. Vamos a seguir movilizándonos", ha manifestado. También ha advertido de que no descartan "volver a utilizar la huelga si la situación lo requiere".

Por último, ha querido "dejar claro" que la suspensión de la huelga indefinida "no nace como consecuencia de la asamblea impulsada la semana pasada", en la que un 25% de la plantilla aprobó acabar con ella.

A su juicio, aquella convocatoria se desarrolló "en un contexto de enorme presión mediática y empresarial" y fue utilizada "para alimentar un relato dirigido a responsabilizar exclusivamente a la huelga de la situación de la empresa y dividir a la plantilla".

"Además, quienes la impulsaron no eran el sujeto legítimo de representación de la plantilla y nunca existió transparencia sobre las supuestas firmas recogidas", ha insistido.

CONCURSO VOLUNTARIO
La suspensión de la huelga indefinida llega después de que, el pasado 4 de mayo, Tubos Reunidos presentará ante un juzgado de Álava la declaración de concurso voluntario de acreedores para la sociedad y sus filiales tras constatar su "insolvencia inminente".

Tres días más tarde, la asamblea en Tubos Reunidos Amurrio, impulsada por un 25% de la plantilla, y respaldada por UGT y CCOO, acordó poner fin a la huelga indefinida por 232 votos a favor, una abstención y otro en contra, de un total de 234 sufragios emitidos. La asamblea no fue reconocida por ELA, LAB y ESK, pero este pasado martes trabajadores contrarios al mantenimiento de la huelga se han reincorporado a sus puestos en la compañía.

La plaza número 7 de la Sección Civil del Tribunal de Instancia de Vitoria-Gasteiz, con competencias en Mercantil, ha convocado para el próximo 26 de mayo a la administración concursal de Tubos Reunidos, a la empresa y a los representantes legales de los trabajadores para exponer y justificar, en su caso, la procedencia de continuar con la tramitación de las medidas colectivas conforme a lo previsto en el texto refundido de la Ley Concursal (TRLC).

IMÁGENES DISPONIBLES EN EUROPA PRESS TELEVISIÓN
URL DE DESCARGA: https://www.europapress.tv/economia/1087444/1/sindicatos-suspenden-huelga-indefinida-tubos-reunidos

TELÉFONO DE CONTACTO 91 345 44 06