jueves, 28 de mayo de 2026 12:31

Economía

UPTA cree que el modelo de jubilación flexible "penaliza el autoempleo y frena el relevo generacional"

La Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos (UPTA) ha catalogado de "auténtico disparate" el nuevo modelo de jubilación flexible planteado por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones ya que entiende que este "penaliza el autoempleo y frena el relevo generacional".
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Archivo - Trabajador

La Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos (UPTA) ha catalogado de "auténtico disparate" el nuevo modelo de jubilación flexible planteado por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones ya que entiende que este "penaliza el autoempleo y frena el relevo generacional".

En esta línea, UPTA destaca que la nueva regulación establece que, en el caso del trabajo autónomo, el pensionista únicamente podrá percibir hasta un 25% de la pensión mientras desarrolla una actividad compatible, una medida que, en su opinión, "supone un claro desincentivo" para estos profesionales.

Además, ponen de relieve las consecuencias fiscales negativas que esta fórmula puede generar al convertir al autónomo en un contribuyente con dos pagadores.

Asimismo, UPTA cree que esta medida puede provocar un "efecto tapón" para el emprendimiento joven y el acceso al mercado laboral en algunos sectores. Así, recalca que técnicos de alta cualificación, profesionales sanitarios, ingenierías y otros sectores altamente remunerados serán "los principales beneficiados" de este modelo, mientras que la mayoría de los autónomos quedarán fuera de cualquier incentivo real.

"No se trata de poner obstáculos a los nuevos emprendedores ni de prolongar indefinidamente la vida laboral de quienes ya están en situación de jubilación. Se trata de facilitar el acceso de nuevos profesionales cualificados al mercado laboral en condiciones dignas y de generar nuevas oportunidades de empleo", señalan desde la organización.

Por todo ello, UPTA considera que el Gobierno vuelve a legislar "de espaldas a la realidad del trabajo autónomo en España". Por ello, la organización reclama "medidas que respondan verdaderamente a las necesidades del colectivo", que son compatibilidades más amplias, incentivos reales al mantenimiento de la actividad, menor presión fiscal y políticas eficaces de relevo generacional.

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