El CEO de eDreams, Dana Dunne, ganó 4,8 millones en el año fiscal 2026, un 18,3% menos al no cumplir objetivos

El consejero delegado de eDreams Odigeo, Dana Dunne, percibió una retribución total de 4,88 millones de euros durante el año fiscal 2026, lo que supuso un 18,3% menos que lo retribuido un año antes, debido a la falta de consecución en los objetivos de 8,25 millones de miembros 'prime' y de un Ebitda 'cash' de 215 millones de euros fijados inicialmente por el consejo de administración.

En concreto, la bases de suscriptores se quedó en los 7,9 millones, mientras que el Ebitda 'cash' se situó en más de 60 millones de euros menos, este último por el impacto "temporal diferido" y de "carácter extraordinario" de la transición hacia la suscripción anual con pago mensual.

Por tanto, la comisión de retribuciones evaluó el incentivo anual del grupo en torno al 79% y el desempeño individual del CEO en un 80%. En consecuencia, el pago del incentivo anual se quedó en aproximadamente el 66%, cuando el 100% sería haber cumplido los objetivos.

Por tanto, Dunne recibió un importe de 464.101 euros brutos en concepto de retribución variable a corto plazo, que, junto a los 969.000 euros de sueldo, sumó 1,43 millones de euros de retribución total en metálico, un 27,8% menos interanual, según ha notificado este jueves la compañía a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).

A la retribución en metálico hay que sumarle 3,45 millones de euros de beneficio bruto de las acciones o instrumentos financieros consolidados. Además, un total de 31.740 derechos de Dunne no fueron convertidos en acciones de eDreams al no alcanzar el 100% de los objetivos fijados.

De su lado, el presidente del consejo de administración, Thomas Vollmoeller, percibió un salario total de 213.000 euros, un 8% por encima de los 175.000 euros de 2024. Mientras, David Elízaga, que abandonó su puesto de director financiero pero se mantiene como miembro no ejecutivo del consejo, ganó 1,5 millones de euros (-16%).

En total, el consejo de administración de la firma percibió una remuneración de 6,43 millones de euros en el ejercicio fiscal 2026, en tanto que la retribución media de la plantilla de Amadeus ascendió a 71.000 euros en este ejercicio finalizado, misma cifra que el ejercicio previo.

Este mismo jueves, eDreams comunicó un beneficio neto récord de 52,2 millones de euros en su año fiscal 2026, junto con la consecución de las previsiones en cuanto a altas de suscriptores y Ebitda 'cash'.