JUCIL se reúne con la directora de la Guardia Civil para acabar con las "indignantes" diferencias con otras policías

La asociación profesional Justicia para la Guardia Civil (JUCIL) se ha reunido este lunes con la directora general de la Guardia Civil, Mercedes González, para insistir en la necesidad de que impulse una "equiparación salarial real y completa" con otras fuerzas y cuerpos de seguridad del Estado y policías autonómicas, ya que entienden que las diferencias "siguen creciendo" y son "indignantes".

JUCIL ha explicado que ha solicitado al Ministerio del Interior que "priorice" desbloquear el aumento salarial, así como poner fin al "maltrato" a la Guardia Civil tras varios años de "bloqueo en la mejora de las condiciones", lo que redunda "en diferencias salariales, organizativas y laborales entre sus diferentes cuerpos policiales sin razón alguna".

La asociación, a través de un comunicado, ha denunciado que esta situación no "se puede alargar más", reclamando al mismo tiempo "una equiparación salarial real y completa" con las policías autonómicas, como Mossos d'Esquadra y Ertzaintza, en todos los conceptos retributivos.

Además, JUCIL ha pedido unas mejoras en las condiciones laborales, como por ejemplo el turno 6x6 (seis días de trabajo y seis de descanso) --que actualmente disfruta la Policía Nacional-- y el reconocimiento como "profesión de riesgo", ya que "en los últimos dos años las agresiones se han incrementado un 34%", señala la agrupación policial.

Sobre este último asunto, ha subrayado que su implementación conllevaría "mejoras en la jubilación, coeficientes reductores y compensaciones por penosidad y peligrosidad del servicio".

Finalmente, el secretario general de la JUCIL, Ernesto Vilariño, ha denunciado "la insuficiente cifra de efectivos y las escasas plazas de oferta de empleo público", así como el uso de la Guardia Civil como "moneda de cambio político" que en algunas comunidades ha "perdido competencias asignadas por ley".