domingo, 27 de septiembre de 2020 21:22

Plan Igualdad

El Corte Inglés presenta su nuevo plan de igualdad, que prevé que el 50% de los nuevos mandos sean mujeres

El Boletín Oficial del Estado (BOE) ha publicado este jueves el nuevo plan de igualdad de El Corte Inglés, con el que el gigante de la distribución se compromete a colocar a mujeres en el 50% de los puestos de responsabilidad que cree hasta el 31 de diciembre de 2020, fecha en la que finaliza dicho plan.

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