La sanidad pública madrileña pierde camas y trabajadores 

A la vista de la reciente publicación de la memoria del SERMAS del 2.013, desde 2008, año de la puesta en marcha de los nuevos hospitales de colaboración público-privada (los privados 100% y los semi-privados), el número de trabajadores de la Sanidad Pública madrileña ha ido disminuyendo, con el consiguiente deterioro de la calidad de la asistencia sanitaria, la masificación y el aumento de las cargas de trabajo. El Sindicato Asambleario de Sanidad asevera que esta situación ha de mejorar con un aumento de camas, servicios y plantilla. 

Según informa el Sindicato Asambleario de Sanidad (SAS), en 2008 "el número total de trabajadores era de 76.359, mientras en 2013 había pasado a 69.242". Se ha producido una disminución de 7.117 trabajadores (9,32%). El mayor descenso lo ha sufrido el Personal de Gestión y Servicios (Personal No Sanitario) que ha sufrido una disminución de 4.084 trabajadores (19,42%).

La política privatizadora de la Sanidad Pública madrileña, llevada a cabo por el PP, sólo ha supuesto beneficios para las empresas privadas que los construyeron y los gestionan. Pero no sólo se han perdido trabajadores: Desde 2012 también ha disminuido el número de camas (-337), quirófanos y puestos de Hospital de Día. Mientras la privatización siga adelante, "los madrileños han de seguir sufriendo el deterioro de la asistencia sanitaria, y los trabajadores del Servicio Madrileño de Salud son menos y han de ver cómo cada día aumentan las cargas y empeoran sus condiciones de trabajo", asevera el SAS.

Por ello, constatan que la única solución para que aumente la calidad asistencial, desaparezca la masificación y las cargas y condiciones de trabajo mejoren, pasa por "un aumento de camas, servicios y plantillas de los hospitales públicos y la vuelta a manos públicas de los hospitales y servicios privatizados".