martes, 26 de mayo de 2026 12:15

Economía

Petroperú podría tener nuevo consejo directivo la próxima semana, según el Gobierno

El presidente del Consejo de Ministros de Perú, Gustavo Adrianzén, ha adelantado que la próxima semana podrían conocerse los nombres de las personas que conformarán el nuevo consejo directivo de Petroperú, después de la renuncia en masa de todo el equipo de directores el pasado 10 de septiembre.
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Archivo - Petroperú

El presidente del Consejo de Ministros de Perú, Gustavo Adrianzén, ha adelantado que la próxima semana podrían conocerse los nombres de las personas que conformarán el nuevo consejo directivo de Petroperú, después de la renuncia en masa de todo el equipo de directores el pasado 10 de septiembre.

"Aspiro a que la semana próxima tengamos la designación de cada uno de los miembros del consejo directivo de Petroperú", ha afirmado Adrianzén en una entrevista emitida este jueves.

Con todo, por el momento no se ha querido adelantar ningún nombre. "Preferimos mantener la reserva hasta tener las confirmaciones", ha indicado el titular del gabinete de Perú.

El directorio de Petroperú, nombrado por la junta general de accionistas, presentó su renuncia ante la inacción por parte del Gobierno para enfrentar la insostenibilidad financiera de la empresa.

"Consideramos que hemos cumplido con la responsabilidad asignada, y en las condiciones actuales, resulta inviable continuar con el encargo recibido", sostuvieron los directores en su misiva.

Días después, el Gobierno de Perú aprobó un decreto de urgencia que incluye medidas "de carácter extraordinario y excepcional" en materia económica y financiera, con el propósito de que Petroperú pueda superar la coyuntura financiera por la que ahora atraviesa.

El objetivo de este decreto es garantizar la comercialización de hidrocarburos a nivel nacional y la sostenibilidad de la empresa, "pensando en el rol que tienen en materia de asistencia social a las comunidades más alejadas del país, donde no llega la oferta privada".

El Gobierno estima que en el lapso de un año la empresa podría no necesitar ayudar, aunque hará falta todavía "mucho compromiso" por parte de los trabajadores.

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