martes, 26 de mayo de 2026 11:08

Economía

La justicia obliga a Gullón a retribuir permisos por enfermedad, fallecimiento o matrimonio en días hábiles

El Juzgado de lo social en Palencia obliga a Galletas Gullón a retribuir los permisos por enfermedad, fallecimiento o matrimonio en días hábiles tras una demanda interpuesta por los sindicatos contra la dirección de la empresa.
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Archivo - Donación de Galletas Gullón

PALENCIA, 5 (EUROPA PRESS)
El Juzgado de lo social en Palencia obliga a Galletas Gullón a retribuir los permisos por enfermedad, fallecimiento o matrimonio en días hábiles tras una demanda interpuesta por los sindicatos contra la dirección de la empresa.

Se trata de una resolución histórica para los trabajadores de Galletas Gullón en Palencia puesto que, "en materia de permisos retribuidos, existía un incumplimiento de la legislación laboral, del Estatuto de los Trabajadores y de las propias normativas europeas" por contravenir la normativa laboral vigente con un convenio desfavorecedor en materia de permisos para los trabajadores.

Así, la sentencia recoge la necesidad de modificar la redacción del convenio para que los permisos retribuidos por enfermedad, fallecimiento o matrimonio de familiares en distintos grados de los trabajadores no correspondan a días naturales, porque eso contraviene el artículo 6 de la Directiva (UE) 2019/1158 y el artículo 37.3b del ET (que recoge la transposición de dicha directiva), sino a días hábiles.

Es decir que, aunque los hechos que provocan la necesidad de esos permisos ocurran fuera de la jornada laboral habitual, empezarán a contar en el primer día laborable hábil tras el hecho que lo ocasiona.

El secretario de UGT Palencia, Gorka López, ha apuntado que se trata de una "resolución histórica", aunque también reconoce que es una "lástima" tener que haber judicializado un asunto que se debería haber resuelto internamente, a través de las mesas de negociación y de lo que habían advertido en numerosas ocasiones a la patronal.

Por último, López ha advertido de que espera el cumplimiento íntegro de la sentencia y que todos los trabajadores puedan disfrutar de los permisos retribuidos en días laborables, como dicta la sentencia, "de una manera inmediata".

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