Más de un tercio de los trabajadores cobraron en 2023 por debajo del SMI, según Gestha

Casi 7,5 millones de trabajadores en España (el 36,9% del total) cobraron en 2023 menos de 15.120 euros anuales, es decir, por debajo del salario mínimo interprofesional (SMI) de ese año, según los últimos datos publicados por los técnicos del Ministerio de Hacienda (Gestha), con motivo del Día Internacional del Trabajo que se celebra mañana.

Los técnicos de Hacienda subrayan que aunque esta cifra refleja una "realidad preocupante", también se aprecia un descenso de la desigualdad salarial, del 4,7% desde 2003, según el índice de Gini sobre los salarios anuales.

Según Gestha, esta mejora se acentúa a partir de 2019 con las subidas experimentadas por el SMI. Esta renta mínima ha aumentado un 139,4% en las dos últimas décadas, pasando de 451,20 euros mensuales en 2003 a 1.080 euros en 2023, "por lo que la tendencia a la reducción de la desigualdad seguirá con el aumento del SMI a los 1.134 actuales".

La Comunidad de Madrid, que lidera el listado autonómico salarial, tiene aún un 30,1% de los trabajadores por debajo del umbral del SMI, seguido de cerca por Cataluña, Aragón y Asturias, todas en torno al 32%.

Por el contrario, Extremadura y Andalucía siguen liderando el mapa de la precariedad: en ambas, el 47% de los empleados cobran menos de 15.120 euros anuales, seguidas de Murcia, Ceuta, Melilla y Canarias, todas por encima del 39%.

Por provincias, las mejor posicionadas son Barcelona, con un 30,3% de sus trabajadores por debajo del umbral de 15.120 euros anuales, porcentaje que, pese a ser bajo en términos relativos, no puede considerarse positivo si se tiene en cuenta el alto coste de vida en la capital catalana y su área metropolitana.

Le siguen Zaragoza, Guadalajara, A Coruña, Valladolid y Soria, con cifras que oscilan entre el 31,5% y el 32,4%.

En el extremo opuesto, las provincias con mayor precariedad salarial son Huelva, donde el 56,6% de sus trabajadores no superó los 15.120 euros anuales. A continuación figuran Almería y Jaén, ambas por encima del 52%, junto con Badajoz, Córdoba, Granada, Cádiz y Cáceres, que registran entre un 47,8% y un 45,6%.

CASI EL 43% DE LAS MUJERES COBRAN SALARIOS INFERIORES AL MÍNIMO
Según Gestha, el 42,8% de las mujeres ocupadas en España (más de 4 millones) gana menos que el SMI. Las comunidades con menor concentración de trabajadoras con peor sueldo son Madrid, con el 34,4%; Cataluña (36,1%) y Baleares, Aragón, Asturias, Galicia, donde representan entre el 38,6% y el 40,5% del total de trabajadoras.

Por provincias, las mayores concentraciones de trabajadoras con sueldos más bajos se dan en Huelva (67,2%), Jaén (59,6%) y Almería (58,1%), y en Cádiz, Badajoz, Córdoba, Sevilla, Cáceres, Granada y Ciudad Real se supera también el 50%.

La menor concentración de sueldos bajos se da entre las trabajadoras de Barcelona (34,1% del total de empleadas), y Soria, A Coruña, Zaragoza, Guadalajara, Valladolid y Lugo, donde son entre el 37,7% y el 40,2% del total de trabajadoras.

"Los datos de Gestha confirman que persisten desigualdades estructurales en el mercado laboral: las mujeres son mayoría entre quienes perciben salarios bajos, a pesar de que su presencia en la población ocupada total sigue siendo inferior a la de los hombres", expone Gestha.

Sólo en Melilla (46,28%), Almería (48,44%) y Ceuta (49,36%), las mujeres representan menos de la mitad de las personas ocupadas. Sin embargo, en el resto de las provincias las trabajadoras son mayoría entre quienes cobran por debajo de 15.120 euros anuales.