CEOE y Cepyme piden a los grupos políticos frenar la rebaja de jornada, que empeorará el problema de vacantes

Acusan a Trabajo de ofrecer una realidad "sesgada" sobre el impacto en algunos sectores de esta medida

CEOE y Cepyme han llamado a los partidos políticos a frenar la rebaja de la jornada laboral hasta las 37,5 horas, que supondrá un "grave error" en materia de política económica que pagarán "empresas, ciudadanos y el país en su conjunto", y empeorará el problema de vacantes, sobre todo en los sectores especialmente afectadas por la escasez de perfiles profesionales.

"Estos cambios que se pretenden introducir tendrán un impacto directo, no solo en las empresas, sino también en la vida de los ciudadanos en forma de peor oferta de bienes y servicios o de un aumento de sus precios", han avisado en un comunicado.

Asimismo, han advertido que producir lo mismo y al mismo precio en menos tiempo o con mayores costes va a ser "muy difícil o, en muchos casos, imposible" si se quiere mantener la viabilidad de las empresas y las plantillas.

Así, desde la patronal, han indicado que reducir la jornada por la vía legal y al margen de la negociación colectiva incrementará cerca de un 7% los costes, tal y como ha admitido el Ministerio de Trabajo en la memoria de impacto económico que acompaña la norma, y han criticado la realidad "sesgada" que desde el Ministerio encabezado por Yolanda Díaz ofrecen sobre el impacto de esta medida en la agricultura, ganadería y pesca, la hostelería y el comercio.

"En la línea habitual de estigmatización de la empresa, la memoria de impacto del Ministerio de Trabajo señala a los sectores de agricultura, ganadería y pesca, hostelería y comercio, asegurando que tienen capacidad suficiente para sobrellevar una reducción de jornada", exponen. "Este ejercicio hurta a la ciudadanía la posibilidad de tener una visión más real y crítica de esta medida", añaden.

Según la patronal, la realidad de estos ámbitos "es otra". "Se trata de sectores con una gran tradición y actividad en materia de negociación colectiva y, además, de actividades especialmente afectadas por la escasez de perfiles profesionales", han apuntado.

Así, según la encuesta de Costes Laborales del INE recogida por CEOE y Cepyme, la hostelería tiene en torno a 8.500 vacantes sin cubrir, mientras que en el comercio la cifra se dispara hasta las casi 13.000.

"Si a eso sumáramos jornadas de trabajo más reducidas y no acordadas en la negociación colectiva, el perjuicio sería muy importante", han avisado.

LAS PYMES, LAS MÁS PERJUDICADAS
Asimismo, la patronal ha afirmado que el Ministerio de Trabajo no está teniendo en cuenta que el tejido empresarial y el empleo están sufriendo "mucho" en estos ámbitos, en particular, en el caso de las empresas más pequeñas, que serán las más afectadas por esta rebaja de jornada.

Así, según CEOE y Cepyme, entre los años 2019 y 2024, el tejido empresarial solo ha crecido un 0,1%, según datos del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. En ese periodo, el número de empresas de entre 1 y 9 trabajadores se ha reducido un 1,4%.

Esta caída se amplía hasta el 1,6% en la hostelería, al 4,8% en la agricultura, ganadería y pesca y al 7% en el comercio. Sumando estos tres sectores, se han quedado por el camino unas 25.500 empresas en los últimos cinco años.

En términos de empleo, según datos de Trabajo recogidos por la patronal, el empleo ha crecido un 14% en el total de la economía entre 2019 y 2024. Sin embargo, en las empresas de entre 1 y 9 trabajadores de estos tres sectores, la realidad es otra, ya que el empleo creció solo un 1,5% en la hostelería y descendió un 3,5% en el comercio y un 7,3% en la agricultura, ganadería y pesca.

"Reiteramos nuestro rechazo a la manipulación del Ministerio de Trabajo para justificar una medida que es fruto de un acuerdo meramente político y, también, a la intervención que supone, de nuevo, en la negociación colectiva", han concluido.