miércoles, 4 de junio de 2025 08:21

Economía

CSIF pide más inspecciones de trabajo para garantizar el cumplimiento de la normativa de altas temperaturas

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha hecho un llamamiento al Ministerio de Trabajo para que aumente las inspecciones laborales en los centros de trabajo tanto públicos como privados para evitar incidentes contra la salud de los trabajadores, especialmente los de aquellos sectores que realizan sus actividades al aire libre, teniendo en cuenta las altas temperaturas.
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Archivo - Obreros trabajando al sol, a 18 de julio de 2024, en Madrid (España).

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha hecho un llamamiento al Ministerio de Trabajo para que aumente las inspecciones laborales en los centros de trabajo tanto públicos como privados para evitar incidentes contra la salud de los trabajadores, especialmente los de aquellos sectores que realizan sus actividades al aire libre, teniendo en cuenta las altas temperaturas.

En este sentido, el propio CSIF ha ordenado aumentar la vigilancia en los centros de trabajo para comprobar que se cumplen los protocolos de prevención de riesgos laborales por altas temperaturas. Entre otros ámbitos, se han recibido denuncias de empleados de Corres Express en Madrid, según han señalado en un comunicado.

CSIF ya pidió el pasado mes abril, con motivo del Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, la aplicación de dichos protocolos, especialmente en las actividades que se realizan en el exterior, como Correos, turismo, limpieza viaria, construcción, acondicionamiento de carreteras, Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado y en los centros de trabajo que no dispongan de aire acondicionado.

"Ahora, reiteramos nuestra petición para evitar que se produzcan situaciones que pudieran poner en peligro la integridad física de los trabajadores que realizan su actividad en el exterior", han añadido desde el sindicato, que insta a las administraciones públicas y empresas privadas a coordinar las modificaciones de horarios con los sindicatos y organizar las plantillas para reducir y eliminar riesgos.

Así las cosas, CSIF ha "exigido" que se revise la organización del trabajo y se apliquen medidas preventivas como cambios de horario, introducción de más pausas de descanso, habilitación de zonas de sombra, limitación del tiempo o la intensidad del trabajo, entregar equipos de protección como crema solar o gafas, adaptar la vestimenta de trabajo, entregar agua a los empleados o incluir la formación para responder ante posibles golpes de calor.

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