Díaz defiende "negociaciones apegadas a la tierra" y trabajará para cambiar el artículo de Salarios Mínimos

ELA le pide que apoye un marco vasco de relaciones laborales y protección social y competencias para decidir un SMI propio

La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, ha trasladado a ELA, sindicato que le ha pedido en una reunión que apoye un marco vasco de relaciones laborales y competencias para decidir un SMI propio, que quiere desplegar el artículo 84 del Estatuto que da prevalencia a los convenios autonómicos sobre los estatales para impulsar "negociaciones muy apegadas a la tierra" y también avanzar para modificar el artículo 27 del Estatuto de los Trabajadores relativo a los Salarios Mínimos.

El secretario general de ELA, Mitxel Lakuntza, el responsable de Negociación Colectiva, Pello Igeregi, y la responsable de Sindicalización, Ane Zelaia, se han reunido este jueves en la sede de ELA en Bilbao con Yolanda Díaz.

La reunión había sido solicitada por la representante del Gobierno central y es la primera vez que una ministra o ministro acude a la sede del sindicato. En el encuentro, según ha explicado ELA, se ha abordado la posibilidad de decidir cuestiones como el salario mínimo propio, la reducción de jornada y pensiones "en función de las necesidades de la clase trabajadora vasca".

En su comparecencia ante los medios de comunicación, Yolanda Díaz ha agradecido a ELA el trabajo que hacen y "la defensa del trabajo sindical que desarrollan". "Más que nunca necesitamos más sindicatos, más organización sindical y más derechos laborales", ha dicho.

En este sentido, ha indicado que "no es casual" que el objetivo de la "estrategia neoliberal de nuevo populismo pase por Trump, por Milei, por Meloni, por Orbán y sea combatir directamente a los sindicatos de clase en el conjunto del mundo".

Yolanda Díaz ha citado una norma dictada por Donald Trump que "se conoce como Ley antisindical" y ha añadido que tampoco es casualidad que la semana pasada el presidente argentino "haya dictado normas semejantes vulnerando los derechos de organización de la huelga de los trabajadores".

La ministra de Trabajo ha manifestado que la extrema derecha y la derecha combaten a los sindicatos porque "saben que son claves para la mejora, no sólo de las condiciones de vida de la gente trabajadora, sino de la democracia en el conjunto del país". "Por tanto, gracias a ELA", ha añadido.

Yolanda Díaz ha indicado que, en la reunión de trabajo mantenida con ELA, ha "escuchado y recogido" todas las demandas que formula este sindicato y que tienen que ver con "elementos de representatividad, de legitimación y con un modelo de relaciones laborales que defienden desde el planteamiento de Euskadi y tienen que ver con la mejora de las condiciones de vida de la clase trabajadora".

"Me llevo tareas, como me llevo siempre en todos los lugares a los que voy. Intentaré hacer todo lo que pueda para avanzar en los derechos, le pondré el cariño que siempre pongo, desde luego, en estas materias a las cuestiones que se piden", ha añadido.

Yolanda Díaz ha puesto en valor algunas medidas que han impulsado y ha citado la modificación del artículo 84 del Estatuto de los Trabajadores para "un marco de relaciones laborales propio" por el que se da prevalencia a los convenios vascos sobre los estatales. "Lo hemos sacado adelante, no fue sencillo, pero lo hemos conseguido y esto es avanzar en derechos en el conjunto del país", ha añadido.

La ministra de Trabajo ha abogado por que ese artículo 84 se "despliegue" y haya "negociaciones muy apegadas a la tierra" ya que, según ha apuntado, los modelos productivos son "muy diferentes" de unas comarcas a otras.

Por ello, ha defendido "acercar la negociación lo máximo posible al lugar en el que se toman las decisiones, en términos democráticos" y cree que es "muy positivo para el conjunto del país".

SMI PROPIO
Ante la petición de ELA de que les apoye para que Euskadi pueda tener la competencia para establecer un Salario Mínimo Interprofesional propio, Yolanda Díaz ha recordado que este miércoles hubo una mesa de diálogo social en la que están trabajando en la transposición de la directiva de Salarios Mínimos de Europa.

Según ha explicado, está abierto "un debate profundo" y ha señalado que no podía "desvelar nada" de lo que se trabajó en la mesa, pero tiene que ver con modificar la estructura de un artículo 27 del Estatuto de los Trabajadores relativo a salarios mínimos, que "ya es vetusto".

"Decía Marcelino Camacho que el Estatuto de los Trabajadores tenía tintes autoritarios. Y lo digo con cariño, porque es fruto ese texto de unas relaciones laborales que miraban más hacia el pasado y relaciones no democráticas en nuestro país, por decirlo eufemísticamente, que hacia las realidades que tenemos", ha añadido.

Yolanda Díaz ha agregado, al respecto, que se verá que ese artículo 27 "va a cambiar en muchas configuraciones y vamos a trabajar en esta materia".

LAKUNTZA
Por su parte, el secretario general de ELA, Mitxel Lakuntza, ha indicado que han trasladado a Yolanda Díaz su preocupación por un "modelo de relaciones laborales centralista" que "hoy se nos impone también en el País Vasco". A su juicio, este modelo beneficia, sobre todo, a la patronal porque esa legislación española "no sirve para mejorar las condiciones de vida de los trabajadores vascos".

Tras indicar que el impacto que tiene el salario mínimo que se fija en España es "tan solo de un 3%" en Euskadi y Navarra, ha expuesto a la ministra la iniciativa adoptada para impulsar un acuerdo interprofesional que fije un salario mínimo "propio" y la respuesta de la patronal que ha sido "un portazo".

"Quiere seguir aplicando el que se impone desde Madrid porque les permite en este caso extender la precariedad en sus sectores", ha indicado.

También le han trasladado la ILP que se está desarrollando para llevar al Parlamento Vasco una iniciativa para demandar al Congreso de los Diputados de Madrid la competencia para el establecimiento de salario mínimo interprofesional en Euskadi.

ELA ha pedido a Díaz que "tome en cuenta la realidad diferenciada de este país, porque así lo han decidido los trabajadores". "Hay una realidad sindical diferenciada de la del Estado", ha dicho.

Según ha agregado, esa realidad también se demuestra en la negociación colectiva y Euskadi es el territorio donde los trabajadores tienen una mejor correlación de fuerzas, lo que implica que "más del 50% de las huelgas del Estado se hagan en Euskal Herria". "Hay una realidad sindical que no es un subsistema del sindicalismo español", ha agregado.

MARCO PROPIO DE RELACIONES LABORALES
Por lo tanto, han reclamado a la vicepresidenta que apoye "un marco propio de relaciones laborales y protección social para Euskal Herria" porque es "lo más eficaz para defender la mejora de las condiciones de vida de los trabajadores y para impedir que la patronal lleve a cabo su agenda de extensión de la precariedad".

También han trasladado a Yolanda Díaz que el sindicato "va a hacer todo lo que esté en su mano y que va a poner toda su capacidad movilizadora en marcha" para "presionar" a los partidos vascos en el Congreso de los Diputados -PNV y EH Bildu- para que el debate sobre el salario mínimo y la modificación del artículo 27 se abra y se incorpore "la posibilidad de que tener una competencia que sí existe en otras materias".

"Lo que estamos demandando en este caso a la ministra es que tengamos competencia para poder decidir un salario mínimo interprofesional y que suba por encima de lo que realmente ahora refleja el de España", ha añadido.

En el encuentro, ELA también ha trasladado que la reducción de la jornada máxima tendría en Euskadi y Navarra "un impacto mucho menor que en otros territorios del Estado y la legislación sobre pensiones "no garantiza que las personas que perciben una pensión salgan de la pobreza".