Álvarez (Cellnex) sobre el talento tecnológico: "Estamos muy por delante de otros países"

Catà (Repsol/Sabadell) cree que Barcelona y Cataluña pueden liderar la incorporación de la IA en las empresas

El CEO de Cellnex España, Alfonso Álvarez, ha destacado este viernes el talento de los profesionales del sector tecnológico: "Estamos muy por delante de otros países", ha dicho, tras asegurar que, en este sentido, Cataluña parte con ventaja.

Lo ha dicho en una mesa redonda en el acto de clausura del 4 Congrés d'Economia i Empresa de Catalunya, organizado por el Col·legi d'Economistes de Catalunya, en la que también han participado la presidenta de Alier, Elisabet Alier; la consejera independiente de Repsol y de Banc Sabadell, Aurora Catà; la directora de GVC Gaesco, Carme Hortalà; el consejero delegado de Saba Infraestructures, Josep Martínez, y el consejero delegado de Uriach, Oriol Segarra.

El talento, la sostenibilidad y las nuevas tecnologías, como la inteligencia artificial (IA), han centrado el debate de los dirigentes empresariales.

Álvarez ha dicho que, tras la pandemia, la sociedad tiene claro que "la digitalización y las telecomunicaciones son la base de la economía" y que cuando se habla de sostenibilidad, no solo hay que tener en cuenta la búsqueda de energías alternativas, sino también la necesidad de ligar la economía a todo el territorio, en sus palabras.

El CEO de Cellnex ha destacado la importancia de retener el talento y, al respecto, se ha referido a su estancia en otros países, lo que le permite asegurar que los profesionales españoles están por delante "incluso respecto a Reino Unido".

Por su parte, Aurora Catà ha dicho que "la incorporación del talento joven es muy importante para la competitividad de las empresas" y se ha referido a la rapidez con la que se está incorporando la IA al sector empresarial, un fenómeno que, a su juicio, Barcelona y Catalunya tienen la oportunidad de liderar.

Para la representante de Repsol y del Sabadell, una de las decisiones más difíciles que tienen que asumir los líderes empresariales es sumar a las personas al reto de la transformación tecnológica.

SEGARRA (URIACH)
Por su parte, Oriol Segarra se ha referido a la importancia de las nuevas tecnologías, pero ha advertido: "Por mucha innovación e IA que tengamos, las empresas se componen de personas, lo que debemos hacer es tener empresas más humanas".

En consejero delegado de Uriach también ha aludido al talento existente en España: "Tenemos un equilibrio entre profesionalidad y espontaneidad, algo que no tienen otros países".

HORTALÀ (GAESCO)
Carme Hortalà ha explicado su experiencia en una empresa familiar y, en este sentido, ha dicho que las decisiones más difíciles "son las que afectan a los recursos humanos, admitir errores ante otros directivos es muy duro".

La directora de GVC de Gaesco ha defendido la inversión en energía limpia, pero también que todas las empresas, grandes y pequeñas, incluso las personas "sepan gestionar sus ingresos y gastos, con un 'business plan' en sus casas ganarían en calidad de vida".

MARTÍNEZ (SABA)
Para Josep Martínez, el uso de IA es "absolutamente clave y estratégica" tanto en lo que respecta a la satisfacción del cliente como a la gestión interna.

También ha dicho que la transformación tecnológica siempre ha estado presente en Saba donde, ha indicado, se gestionan millones de transferencias digitales.

ALIER (ALIER)
Para Elisabet Alier, una empresa papelera tradicional como Alier ha experimentando un cambio tecnológico con un triple impacto: económico, medioambiental y social, y ha asegurado que existen muchos instrumentos para mejorar la competitividad que reclama el sector empresarial.

La presidenta de Alier ha valorado positivamente la política de clústers de la Generalitat, así como las ayudas y la financiación dirigida a las empresas.