CCOO y UGT alertan de que el conflicto intergeneracional sobre pensiones es "falso" y "artificial"

CEOE critica las cotizaciones que pagan los jóvenes mediante el MEI para sostener pensiones "inalterables"

CCOO y UGT han alertado este lunes de que el conflicto entre jóvenes y mayores que se quiere crear sobre las pensiones y su sostenibilidad es "falso" y "artificial", pues entienden que las diferentes reformas del sistema buscan que de la jubilación se puedan beneficiar las dos generaciones.

Es uno de los mensajes que este lunes han dejado en la Comisión del Pacto de Toledo del Congreso el secretario confederal de Políticas Públicas y Protección Social de CCOO, Carlos Bravo; y la secretaria de Política Institucional y Políticas Territoriales de UGT, Cristina Estévez Navarro.

Tanto los representantes de los sindicatos como los de la patronal han presentado este lunes en la Comisión del Pacto de Toledo del Congreso una serie de propuestas coincidiendo con el inicio de los trabajos para la renovación de las recomendaciones parlamentarias.

La primera recomendación que ha sugerido Carlos Bravo para su incorporación al Pacto de Toledo pasa por prevenir lo que ha denominado el "falso relato del conflicto intergeneracional" a fin de reforzar la legitimación social del sistema.

En este sentido, ha alertado de aquellos discursos que, "sin base técnica alguna", intentan enfrentar a las generaciones más jóvenes con la de las personas pensionistas, planteando que los derechos de una generación se oponen a los de la otra, cuando en realidad, ha subrayado, son complementarios.

"En ese debate se quiere presentar y alimentar un supuesto conflicto intergeneracional que aconsejaría reducir la cobertura de las pensiones y de las personas mayores. Ese falso debate consiste en intentar extraer de la evaluación de la financiación de la Seguridad Social las transferencias del Tesoro (...) Eliminar de las proyecciones y evaluación de ingresos las transferencias regladas y acordadas pretende verter dudas sobre la sostenibilidad financiera de la Seguridad Social", ha advertido.

Por su parte, Cristina Estévez ha admitido que le genera preocupación la confrontación "artificial" que se intenta crear entre jóvenes y pensionistas con motivo de las pensiones, sobre todo en lo relativo a que los primeros están asumiendo muchos esfuerzos para pagar la jubilación de los segundos.

"El sistema público de pensiones es de todos y nos importan tanto los pensionistas actuales como los pensionistas del futuro", ha subrayado la representante de UGT, que ha defendido que medidas como el Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI) ayuda a mantener el sistema.

CEOE Y CEPYME DICEN QUE EL MEI ES UNA SOBRECOTIZACIÓN
Sin embargo, la directora del Departamento de Empleo, Diversidad y Protección Social de la CEOE, Rosa Santos Fernández; y la directora del Departamento Sociolaboral de Cepyme, Teresa Díaz de Terán; han aprovechado sus intervenciones en la comisión para lanzar algunas críticas a ese mecanismo de equidad intergeneracional que se inventó bajo el mandato del exministro y ahora gobernador del Banco de España José Luis Escrivá en el Ministerio de Seguridad Social.

La representante de CEOE ha dicho que la sostenibilidad del sistema debe asentarse sobre un "reparto justo" del esfuerzo entre generaciones, así como en cláusulas de equilibrio demográfico e incentivos a carreras de largas de cotización.

"No podemos exigir a los jóvenes cotizaciones crecientes a través del MEI para sostener prestaciones inalterables sin ofrecerles mecanismos sólidos", ha subrayado en su discurso, donde ha pedido a la comisión que el sistema de pensiones se base en un compromiso intergeneracional, responsabilidad y "visión de largo plazo".

Por su parte, la directora de Cepyme ha señalado que el mecanismo resultó en una subida del tipo de cotización que además se presta "insuficiente" para garantizar el equilibrio y la sostenibilidad del sistema.

"Consideramos que aumentar las cotizaciones sociales y hacer que la mayor carga recaiga sobre las empresas tiene efectos negativos sobre el empleo y va en dirección contraria a lo que necesita el sistema público de pensiones", ha apostillado.