Mapfre lanza una plataforma para que las pymes ofrezcan seguros de ahorro a sus empleados

Mapfre ha lanzado una plataforma que permite a las pymes ofrecer a sus empleados seguros de ahorro en forma de retribución flexible, según ha informado en un comunicado.

El sistema es voluntario, y cada empleado decide si se adhiere a él o no y qué cantidad de su salario bruto quiere destinar a contratar un seguro. Esa cantidad se descuenta directamente de la nómina del empleado, y una vez descontado ese importe, la empresa aplica las retenciones fiscales correspondientes. La parte del salario destinada a ahorro no suma a la base imponible y, por tanto, no se tributa por ella, ha explicado la aseguradora.

Mapfre ha puesto de ejemplo una persona con un salario de 36.000 brutos anuales que decide ahorrar 300 euros mensuales con este sistema. Esta decisión supondrá un ahorro en impuestos de 1.000 euros anuales.

La plataforma incluye un simulador de ahorro fiscal que permite a cada trabajador elegir qué cantidad destinar a su ahorro para la jubilación, a través de los diferentes productos que se ofrecen: seguros de ahorro con interés garantizado o sin interés garantizado. Es gratuita para las empresas siempre que hay al menos un empleado adherido.