Correos prejubilará a más de 9.500 empleados mayores de 61 años hasta 2028, según CSIF

Lanzará un portal de empleo para que se registren las personas interesadas en entrar en la empresa hasta que haya oposiciones

Un total de 9.516 empleados de Correos que hayan cumplido los 61 años antes del 31 de diciembre de 2028 podrán solicitar la salida voluntaria de la empresa en los próximos tres años, según ha informado la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF).

El sindicato asegura que la empresa pública abrirá un plazo este lunes, 3 de noviembre, hasta el próximo 22 de diciembre, para que todos los empleados interesados puedan remitir el informe original de su vida laboral y de sus bases de cotización para iniciar el procedimiento.

Este jueves, CCOO también informó del acuerdo, aunque aseguraba que el plazo se abriría en diciembre. Correos todavía no ha emitido ninguna información oficial sobre este plan de prejubilaciones, sin detallar aún en qué estado se encuentran las negociaciones con los sindicatos.

CSIF recuerda que Correos dispone de un presupuesto público de 427 millones de euros para rejuvenecer la plantilla de la empresa postal, que tiene una media de edad de 52 años, e insiste en que el plan de salidas tiene que ir acompañado de nuevas contrataciones.

Para cubrir las bajas que se producirán hasta que se materialice la oferta de empleo público, la empresa postal prepara una solución transitoria con la creación de un portal de empleo en el que se registrarán de manera cuatrimestral las personas interesadas en trabajar en Correos, y que se prevé que entre en funcionamiento en el menor plazo posible.