La CNMV pide que la simplificación normativa no lleve a la desregulación: "Hay que evitar esta tentación"

El presidente de la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), Carlos San Basilio, ha pedido que la agenda de simplificación regulatoria que está ahora en Europa "no lleve el péndulo" al extremo contrario, que es la desregulación, y ha pedido "evitar" esa tentación.

Durante la clausura del VI Foro del Observatorio Mapfre de Finanzas Sostenibles, San Basilio ha abordado la simplificación de normativas que la Unión Europea está impulsando, también en el ámbito de la sostenibilidad, y ha reconocido que la regulación "no debe ser sobreprotectora" y tiene que tener en cuenta las consecuencias sobre la competitividad de las economías europeas.

Sin embargo, ha mostrado su preocupación por que la "necesaria" agenda de simplificación mueva el "péndulo" de un extremo donde había excesiva carga regulatoria a otra donde lo que haya es una desregulación.

"Y es que el proceso legislativo es tan complejo que es tentador buscar atajos porque, si tienes que revisar toda la regulación que se ha aprobado en los últimos años viendo qué artículos son los que tienes que cambiar, qué exigencias son las que puedes reducir, pues se pueden tardar uno, dos o tres años si vas muy rápido para tener una nueva legislación. Frente a esto, el atajo es un poco tentador, el eliminar directamente parte de la regulación y conseguir un impacto inmediato. Nosotros pensamos, desde la CNMV, que hay que intentar resistir esta tentación", ha pedido en su comparecencia.

En cambio, cree que hay dos elementos que pueden ayudar a reducir la carga regulatoria, que son la "materialidad", centrándose en información que sea "realmente relevante", y la proporcionalidad, que es "discriminar muy claramente en función del tamaño y de las capacidades y del impacto que tienen las empresas".

"Esta simplificación tiene que ser, no estamos hablando de un 10 o un 15%, aunque es difícil decir porcentaje, pero estamos hablando de 50%, 60% o 70% de los puntos de información que se puedan eliminar", ha agregado.

Así, ha incidido en su preocupación con los primeros pasos que está dando la Unión Europea con el desarrollo del decreto ómnibus, ya que la "deseable" reducción de los puntos de información se está acompañando de una reducción "demasiado drástica" de los umbrales sobre los que se aplican las exigencias de información en materia de sostenibilidad.

A renglón seguido, ha explicado que si se eleva mucho el umbral del tamaño de empresas a las que se les aplica, pasando de 500 trabajadores a 1.000 0 1.200 empleados como se está proponiendo ahora, se está dejando fuera de esas exigencias de sostenibildad a la mayor parte de la economía.

Cree que esto es un "paso atrás" en el camino hacia la sostenibilidad y que incumple el objetivo de la UE de tener un entramado económico que contribuya a la sostenibilidad. Además, genera "inconsistencias", ya que habrá empresas que tengan las exigencias y que deban revisar su cadena de valor, pero habrá otras sociedades más pequeñas que ya no tengan estos requisitos y que todo se base en la voluntariedad. "Habrá que ver cómo funciona", ha agregado.

"Nosotros pensamos que hay que hilar un poco más fino y ver cómo las empresas ajustan la transparencia a lo que son sus capacidades y su impacto sin perjudicar su competitividad y al revés, beneficiando su posible competitividad a medio y largo plazo", ha afirmado.

IMPULSO A LA EDUCACIÓN FINANCIERA
Por su parte, la consejera delegada de Mapfre Iberia, Elena Sanz, que se ha encargado de inaugurar el acto, ha resaltado la importancia de los criterios ESG (ambiental, social y buen gobierno), especialmente con el eje social, y de la educación financiera como "palanca de transformación social".

Por ello tanto desde la aseguradora como desde la Fundación Mapfre se está impulsando una estrategia para elevar el conocimiento financiero y asegurador a fin de conseguir concienciar a la sociedad de la importancia de la planificación financiera y la prevención ante imprevistos económicos; de fomentar el ahorro y transmitir la cultura del ahorro y la previsión desde edades tempranas; y de capacitar a los ciudadanos y dotar a las personas de las herramientas y el conocimiento necesario para tomar decisiones financieras "acertadas y autónomas".

También ha invitado a instituciones, empresas y toda la sociedad a este propósito de elevar el conocimiento financiero, pero también a fomentar las inversiones responsables aumentando la oferta de fondos ESG accesibles y transparentes y a impulsar la colaboración público-privada en estas materias y también para diseñar mecanismos de protección que ayuden a reducir las brechas que los eventos catastróficos derivados del clima están abriendo entre países, sectores y comunidades.

PREMIO INCLUSIÓN RESPONSABLE
En el marco del VI Foro del Observatorio Mapfre de Finanzas Sostenibles, la aseguradora también ha entregado su Premio Inclusión Responsable 2025 a Scheneider Electric por su "compromiso con la inclusión laboral de las personas con discapacidad". El galardón fue recogido por el vicepresidente de la división de Industrial Automation para la zona Ibérica de Schneider Electric, Javier Figueras

El jurado que concede este mérito ha destacado la evolución que ha mostrado el compromiso de Schneider con la inclusión laboral de las personas con discapacidad. Por ejemplo, el grupo prevé la contratación en Francia de al menos 100 personas con discapacidad en tres años, la mejora de la accesibilidad -física y digital- y un mayor apoyo a su representación sindical. En 2023, este compromiso se tradujo en la contratación de 24 personas con contrato indefinido, 23 aprendices y ocho becarios.

Además, en la misma jornada se ha hecho entrega del Reconocimiento Inclusión Responsable, con el que los partícipes del fondo de inversión Mapfre Inclusión Responsable premian a aquellas asociaciones que han demostrado un compromiso sobresaliente con la discapacidad. Este año, la distinción ha sido para la Fundación Lesionado Medular, que favorece la inclusión de personas con lesiones modulares en todos los ámbitos de la vida.